Nie dojazdy do pracy pomaga środowiska oraz oszczędność czasu, ale może również zaoszczędzić pieniądze. Choć pieniądze, które można zapisać zależy od dojazdy, można obliczyć względne oszczędności łatwo. Wystarczy wziąć średnią cenę za galon gazu, średnie samochodzie mil na galon, a następnie codziennej odległości dojeżdżać. Na przykład, jeśli jesteś właścicielem Honda Accord z 2009 roku, że dostaje około 24 mil na galon w połączeniu miasta i jazdy autostradą, a przeciętnego tygodniowego dojazdy jest około 50 mil, a następnie można zapisać około $ 289 rocznie na gaz tylko [źródło: Fueleconomy.gov ]. Największa
Nie mając do prowadzenia samochodu do pracy na co dzień może pomóc zaoszczędzić pieniądze w inny sposób, też. Na przykład, prawdopodobnie nie będzie miał liczbę mil na ścieranie i rozerwanie w samochodzie. Możesz także zapisać się na koszty parkowania. Ponieważ nie są w biurze, także nie może wydać tyle na ubrania lub czyszczenia na sucho. I zamiast iść do jedzenia, nawet może zjeść obiad bardziej skromnie od własnej kuchni [źródło: Wilsker].
6. zwiększa produktywność Największa
Wiele pracownicy czują, że mogą być bardziej wydajne poza Biuro - z dala od rozrywek, takich jak kolega guma-trzaski lub aspekt społeczny urzędu. " Ten, (powodem), który jest najbardziej zaskakujące jest to, że pracownicy chcą to zrobić (zdalnie), ponieważ są sfrustrowani, jak trudno jest wykonywać swoją pracę w biurze, " Gordon powiedział. Największa
Biorąc dala rozpraszających może uczynić ludzi bardziej produktywne, ale trzymając pracownicy bardziej odpowiedzialne za ich wydajność może także mieć wpływ. Wilsker zauważa, że mimo, że pracownicy mogą być obecne w biurze przed ich komputerach, nie ma możliwości dowiedzenia się, czy są one rzeczywiście działa. Według badania 2005, pracownicy, który uzyskał dostęp do Internetu w pracy zgłosiło spędzeniu około 3,4 godziny tygodniowo dostępu zakaz pracy związane witryn. [Źródło: Websense] Największa
Ponieważ wiele miejsc pracy, telepracy nie kręci się wokół czasu spędzonego, ale zamiast tego, ile można wyprodukować dla firmy, może sprawić pracownicy bardziej wydajne, ich czasu. " Uważam, że ludzie są
