Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> tech >> komputer >> Internet >> Informacje o sieci społeczne >>

Czy sieci społeczne dobre dla wydajności pracy?

acji poufnych [źródło: AT & T]. Największa

Massachusetts Institute of badań technologii okazało się, że ci pracownicy z największych sieci społecznych było 7 procent bardziej wydajne niż kolegów z mniejszą liczbą znajomych na Facebooku lub Twitterze. Co ciekawe, w tym samym miejscu pracy, ci pracownicy, którzy mieli więcej twarzą w twarz interakcji były o 30 procent bardziej wydajne [źródło: Hodgson]. Największa

Biorąc przykład z serwisów takich jak Facebook, firmy zaczynają tworzyć firmę wewnętrznego portalach społecznościowych. Setki firm, takich jak Saturn i Smart Car, używać wewnętrznych sieci społecznych. Tych miejsc pracy szczególnie dobrze dla firm, które są rozproszone na całym świecie. Oni ułatwić pracownikom komunikowanie się i burzy mózgów z kolegami po drugiej stronie świata. LinkedIn, serwis społecznościowy dla profesjonalistów, rozpoczęła Spółki Grupy, witryny, w których firma może stworzyć forum dla wszystkich swoich pracowników. Około tysiąca firm podpisało już na tę usługę.. [Źródło: USA Today] Największa

Więcej informacji na temat serwisów społecznościowych oraz ich wpływ na ludzkość, odwiedź linki na następnej stronie Największa

Page [1] [2] [3] [4]