Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> tech >> komputer >> Internet >> Informacje o sieci społeczne >>

Czy sieci społeczne dobre dla wydajności pracy?

Are sieci społeczne dobre dla wydajności pracy? Największa są sieci społeczne dobre dla wydajności pracy? Największa

Siedzisz w swojej szafie i trzeba zrobić sobie przerwę od arkusza byłeś wpatrując się przez ostatnią godzinę. Więc zdecydujesz się zalogować do Facebook dla małej dywersji. Jak czytasz najnowszą aktualizację stanu za dzieciaka, który siedział obok ciebie w klasie matematycznej w piątej klasie, cień pada całym biurku. To twój szef, a on zbliża nad tobą z jego oczy zamknięte na ekranie komputera. Czy szybko zminimalizować stronę i nieśmiało bełkot " "? przykro Albo można zrobić solidną obudowę do niego, że przeglądając swój profil na Facebooku, jesteś rzeczywiście zwiększa produktywność w miejscu pracy? Największa

Mimo, że większość ludzi myśli o serwisach społecznościowych, takich jak Facebook, MySpace i Twitter jak czas -wasters, wiele badań wykazało, wręcz przeciwnie. To prawda - przy użyciu sieci społecznościowych witryn sieci Web może rzeczywiście zwiększyć wydajność pracy. W rzeczywistości, badania pokazują, że pracownicy, którzy korzystają z serwisów społecznościowych są 9 procent bardziej wydajne niż tych, którzy nie [Źródło: Fahmy]. Największa

Wygląda na to sprzeczne z intuicją, prawda? Jak witryn, które prowadzą od zadaniu może Ci bardziej wydajne? Naukowcy kredytowe serwisy społecznościowe z pracowników dając potrzebne Odpowietrzniki mózgu. Jeśli wziąć kilka minut, aby sprawdzić się na ludzi i organizacji, które śledzisz na Twitterze, twój umysł robi sobie przerwę od pisania, że ​​nudne sprawozdanie roczne. Dodatkowo, wydaje się, że ludzie, którzy są bardziej natury społecznej i są podłączone do różnych ludzi poprzez serwisy społecznościowe są lepsze ludzie-osoby w miejscu pracy, co oznacza, że ​​są wykwalifikowani w interakcji z innymi i rozwiązywania problemów. Serwisy społecznościowe mogą pomóc firmom śledzenie trendów konsumenckich i odkrywania strategii marketingowych. Największa

Chociaż badania mówią social networking może zwiększyć produktywność pracowników, nie wszystkie firmy są zadowoleni z ich pracowników korzystających z tych stron. Piętno social networking jako działalność marnowania czasu na pewno wydaje się dominować poglądy większości firm. Wiele firm zablokować lub ścisłe monitorowanie serwisów społecznościowych. Jakie są plusy i minusy grzebie swoich znajomych na Facebooku, podczas gdy jesteś na zegarze? Dowiedz się, na następnej stronie. Największa minusy Social Networking w Pracy

Page [1] [2] [3] [4]