Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> nauka >> wojskowy >> karier wojskowych >>

Jak Partnerstwo dla Młodzieży Sukces Programu Works

How Partnerstwo dla Młodzieży Sukces Program działa Największa Przeglądaj artykuł Jak Partnerstwo dla Młodzieży Sukces Program działa Wprowadzenie do jak Partnerstwo dla młodzieży Sukces Prace

W środku trudne gospodarcza razy gwałtowny wzrost stopy bezrobocia, możliwość uzyskania gwarantowanej wywiad z firmy do wyboru jest kusząca, rzeczywiście. Dlatego armia USA korzysta z tego haka, aby pomóc rekrutacji nowych enlistments. Największa

Podczas gdy młodzież w obliczu ukończeniu studiów mogą czuć, że jest to idealny czas, aby przyłączyć się do wojska i spędzić trochę czasu obsługujących ich kraj, ambitny wiem, że to również krytyczne punkt, aby rozpocząć przygotowania do kariery długoterminowej. Ścieżki te nie muszą się wzajemnie wykluczać. Dlatego armia rozpoczęła sukcesu Partnerstwa dla Młodzieży (płaci) programu regularnych żołnierzy Armii Wojska rezerwowych, żołnierzy i kadetów ROTC. Kolejny stwierdził, celem programu jest Pays ponowne podłączenie armii z Ameryki i jej społeczności biznesowej. Największa

W szczególności płaci Program pomaga dać żołnierzom nogę do zabezpieczania pracy po ich ukończeniu służby wojskowej. Poprzez płaci programu, armia stara się nawiązać współpracę z korporacji, firm i pracodawców sektora nawet publicznych. Organizacje te zgadzają się udzielić wywiadów dla poszczególnych żołnierzy po ich zwolnieniu ze służby, jeżeli spełniają kwalifikacje na stanowiska. Największa

Tak, to czy organizacje Partnering dostać za udział w programie? Wiele osób chce pomóc w celu zachęcenia do wstępowania. Ale firmy wszystkie mogą skorzystać z partnerstwa mają nadzieję zabezpieczenia źródła wykwalifikowanych kandydatów na nowe stanowiska. Organizacje, które łączą uznać wartość szkolenia armii w kontekście pracy, że żołnierze mogą wykonywać. Największa

Rozmawialiśmy z Mattem Lutra, dyrektor Rekrutacyjnego Wojskowej w CINTAS Narodowy, który mówi, że jego firma docenia etykę pracy żołnierzy nadchodzi Pays program. Mają doskonałe umiejętności obsługi klienta, ponieważ ich doświadczenia wojskowego z ludźmi z różnych środowisk. I, jak Luter zwraca uwagę, zobowiązanie do procedur bezpieczeństwa jest zakorzeniona w żołnierzy, która pomaga uniknąć problemów korporacje odpowiedzialności. Największa

Poza tym, udzielając wywiadów dla tych żołnierzy, firmy bynajmniej nie gwarantujących pracę. Armia może dostać się do drzwi, ale po tym, to do Ciebie, aby olśnić ankieterów. Największa Partnerstwo dla Młodzieży Sukces Programu korzyśc

Page [1] [2]