Amazon.com, Cisco Systems, Best Buy, DELL, John Deere - to niektóre z organizacji, które nawiązały współpracę z armii Stanów Zjednoczonych przez Pays program. Lokalne organizacje obejmują Miasto nowojorskiej policji i Departament Policji Baltimore County, między innymi. Rekruta mogą wybierać spośród pełnej listy ponad 350 organizacji, aby wybrać ten, który jest najlepiej dopasowana. Korzystanie z bazy danych, rekrutacji wybiera również szczególną pozycję w ramach tej organizacji (aw szczególności położenie geograficzne) wywiad dla po termin werbunku jest w górę. Największa
To pomaga, że rekrut nie wybrać płaci partnerem, dopóki on lub ona wybrała to, co nazywa się specjalne zawodowa Wojskowy (MOS). Również margines jest czyjaś specyficzna praca w wojsku i może być wszystko, od piechura do opieki zdrowotnej specjalisty. Lista firm Partnerstwo szczególnych MOS, które zapewnią odpowiednie szkolenia dla swoich poszczególnych pozycji. Tak, rekruci mogą korzystać z MOS przy przeszukiwaniu bazy danych o pozycjach, aby pomóc znaleźć pracę, że będą zakwalifikowane do po opuszczeniu armii. Największa
Po zapisaniu się na płaci podczas werbunku, rekrut dostaje podpisaną kopię poświadczenie ustaleń, które wymienia warunki umowy. Dla firma ostatecznie przyznać priorytet wywiad z żołnierzem, jednak musi on otrzymać honorowe zwolnienie, przyznane przez MOS związane z wybranej pozycji, i spełniają inne warunki określone w opisie stanowiska pracy. Firma musi mieć otwór w określonej pozycji w celu udzielenia wywiadu. Największa
Nie tylko pomoc z programu meczu żołnierzy zadań oni mogą być zakwalifikowane do, ale daje żołnierze czasu, aby ustalić związek z organizacjami wcześnie. Armia zachęca zarówno żołnierza i firmy do rozwijania relacji z sobą w całym okresie werbunku żołnierza. Jakieś sześć miesięcy przed końcem werbunku żołnierza, powinien on skontaktować się opłaca partnera i zapytać o to, co się z tym wiąże w aplikacji. Żołnierz powinien zakończyć cały proces aplikacji i wywiad przed wyjazdem do armii. Największa
Firmy, które z zaufania partnerem Armii że praktyczne szkolenie MOS żołnierza może pomóc w przygotowaniu indywidualnego na powojskowego pracy , a także zapewnić etykę pracy i dyscypliny, które pomogą uczynić go lub ją cenionym pracownikiem, bez względu na położenie jest. Największa
[1] [2]