Być może nadszedł czas, aby się kilku złotych zasad dotyczących krytykować innych Największa
Ustaw dźwięk:.. Rein swoje bull-in-china-sklepie -Jak tendencje i wyczarować kilka zdań, aby pomóc złagodzić w temacie. Dobre otwieracze to " Wydaje mi się ... " " Mogę się mylić, ale ... " lub " Jestem pewien, że już za to ... " Największa
Bądź empatyczny: Nie bądź emocjonalne. Istnieje ogromna różnica. Emocje mogą być arogancki, tępy lub protekcjonalnie. Empatia pozwala być współczujący. To pomaga pamiętam, jak to jest być narażone lub pod co czuje się jak atak werbalny i pomoże uniknąć robi to samo dla kogoś innego Największa
Skoncentruj się na faktach. Masz swoje zdanie. A jeśli jesteś w stanie władzy - czy to w stosunku interpersonalnej lub zawodowej - jesteś przyzwyczajony do posiadania tej opinii sprawę. Kiedy lobbing krytykę, jednak jest to bardziej skuteczne, aby skupić się na faktach za swojej pozycji. Zamiast opowiadać swoją podwładnego, " nie podoba mi się ten wniosek, " . wyjaśnić, jakich informacji brakuje Największa
Spójrz w przyszłość: Krytyka może być oprawione w pozytywnym świetle, zwłaszcza jeśli przedstawianie go w sposób dalekowzroczny. Więc twój pracownik popełnił błąd z największym klientem firmy, jednego, który ma jesz swój kapelusz na znak żalu. Jest to całkowicie uzasadnione, aby porozmawiać o procesie i gdzie się zepsuł, ale skupić się na jak można go poprawić następnym razem. Najlepszym sposobem, aby mieć tę rozmowę? Osobiście. Jeśli nie możesz tego zrobić, to odebrać telefonu internetowego lub umówić się na rozmowę konferencyjną. Po prostu nie dostarczać je poprzez e-mail, gdzie jest prawie niemożliwe, aby wyprowadzić sygnał i postawy. To samo odnosi się do spraw rodzinnych. Nie krytykuj tekstem czy media społecznościowe, gdzie będziesz prawdopodobnie skończy się w wojnę na słowa [źródeł: Bonander, Poulsen]. Największa
Na koniec, należy zadać sobie pytanie, jak ważna jest ta sprawa? Jeśli jest to dziwactwo osobowości lub pomylić osoba dokonała ale już kroki zmierzające do poprawienia, to może być lepiej po prostu pozwolić jej odejść. Największa
