Generalnie, pytanie sprowadza się do tego, czy kontrole biznesowych, jak i kiedy pracownik dostaje zadanie. Nawet pracownicy, którzy są podane pewną autonomię codziennie będą rozpatrywane pracowników jeśli firma wykonuje pewne formy ogólnej kontroli [źródło: IRS]. Największa
Wśród innych czynników, sąd lub IRS prawdopodobnie spojrzeć jak wiele kierunku firma daje pracownikowi. Jeśli pracodawca po prostu przydziela zadania z terminem i pozwala pracownik pójść i zrobić to, to jest prawdopodobne, aby ważyć na rzecz niezależnego przedstawiciela wykonawcy. Jeżeli pracodawca twierdzi, że raport pracownika do biura w określonym czasie każdego dnia, który jest skręcając na terytorium pracowników. Finanse się również do gry: Firma, która zwraca pracownikowi na koszty i zapewnia pracownikowi narzędzi i materiałów jest na ogół bardziej prawdopodobne należy uznać w relacji pracodawca-pracownik, niż ten, który przesuwa te koszty na pracownika [Źródło: IRS]. Największa
Często kluczem do określenia statusu zatrudnienia jest umowa pomiędzy pracownikiem i biznesu. Jest związek na określony czas lub na czas nieokreślony? Nie przewiduje korzyści, takich jak emerytury, ubezpieczenia lub na wakacje? Jeśli tak, to pracownik może rozważyć pracownik. Umowa może także jakiś szczegół, jak praca ma być wykonywana. Nie trzeba dodawać, istnieje wiele obszarów szarych tutaj, które mogą wymagać profesjonalnej porady prawnej [Źródło: IRS]. Największa
Być może od 9 do 5 znoju bycia pełnowymiarową pracownik nie jest tak źle , Jeśli uważasz, że firmy lub organizacji, które pracują dla ciebie jest błędnie sklasyfikowane jako nonemployee, jest formą do tego. Pracownik może zwrócić się do IRS, aby określić swój status, składając formularz SS-8 [źródło: IRS]. Największa Understanding Your 1099
Jeśli już oznaczony jako niezależny podmiot, będziesz otrzymywać Form 1.099-MISC jakiś czas po zakończeniu roku [źródło: IRS]. Formularz technicznie jest przeznaczony do śledzenia tego, co federalni zadzwonić " przychody różne ". Dla wykonawców, jednak jest to podobne do W-2 w to, że pokazuje, jak wiele zrobiliśmy w ciągu roku, na postać, która jest następnie wykorzystywany do określenia odpowiedzialności podatkowej. Największa
Każda firma lub organizacja, która płaci niezależny wykonawca co najmniej $ 600 w ciągu roku ma obowiązek wystawieni
