Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> styl życia >> rodzina >> rodzicielstwo >>

10 Pułapki założenie rodziny Business

10 pułapek zakładania rodziny biznesowe
10 pułapek zakładania rodziny Biznes Największa

Rozpoczęcie działalności z rodzina jest niebezpieczne. Nigdy nie można polegać na tej starej linii od " The Godfather, " " To nie jest osobista Sonny. Jest to ściśle biznesowych ". Wszystko jest osobista. Wystarczy spojrzeć na Corleone. - Być może rzeczy skończyłaby lepiej gdyby mieli trochę porad poza Największa

To prawda, większość firm rodzinnych są wzdłuż linii szkółkach roślin i restauracji Asian-Fusion, ale zaskakująco duża ilość naszych porad może mieć zastosowanie również do prowadzenia bezwzględny mafia konsorcjum. Jesteśmy po prostu mówiąc. Więc opuścić broń i doprowadzić cannoli do następnej strony na 10 pułapek rozpoczęcie działalności rodziny Największa 10:. Niezastosowanie Sprawdź prawna problemów Łódź

Powiedzmy, że i twoja siostra rozpocząć LLC (ograniczoną odpowiedzialnością Spółka), aby uniknąć płacenia podatków, jak i korporacji, aby chronić siebie od większości długów, które firma może ponieść, jeśli poszedł pod. Również powiedzieć, że twoja siostra jest żoną zacienionym oszusta, który nigdy nie lubiła i zawsze chciał się na biznesie. Największa

Potencjalne problemy prawne muszą być rozpatrywane przed ich wystąpieniem, a nie po fakcie. Co się stanie, jeśli twoja siostra dostanie rozwodu? Czy wiesz, jak bardzo twój interes ten facet ma prawo? ? Przede wszystkim, czy podjęte kroki, aby upewnić się, że nie może zejść z połową firmy Największa 9: No Exit Strategy Największa

W idealnym świecie, firma budować to dziedzictwo dla Twoje dzieci. Skonfigurowaniu tego imperium gazety (zakładając, że jesteś w branży gazety), a następnie przekazać firmę do najstarszego dziecka. Po tym, można dostać się do spędzenia emerytury drzemiący z wnuków i zabawy z dzieciństwa sanki. Największa

Ale to nie zawsze działa się w ten sposób. W przypadku braku planu EPSTE, członkowie rodziny i pracownicy mogą walczyć o kontrolę nad firmą. Albo jeszcze gorzej, decydują, że chcą nic z tym zrobić. Wzywając prawników udokumentować twoje intencje spadkowe pięciu do 10 lat przed przejściem na emeryturę jest absolutną koniecznością. Dla dodatkowego bezpieczeństwa, przygotowanie do negocjacji wykupu zarządzania lub sprzedać biznes, jeśli nie jest dynastia w kartach Największa 8:. Odmowa zatrudniania pracowników spoza rodziny

Jest to kuszące, aby utrzymać wszystko w rodzina. Twoje rodzeństwo będzie pracować za grosze, można zign

Page [1] [2] [3] [4]