Jak Generacja Y Works

nkowie Generacji Y, być może podobnie jak wszystkie następne pokolenia przed nimi, są mozaiką cech, które często wydają sprzeczne. Być może głównym z nich jest ich nieustający optymizm pomimo faktu, że wychował się w czasie, gdy uczniowie Strzelaj innych uczniów i terroryści awarii samolotów w budynki. Ale wydaje się, że zamiast co czyni je strach i zamknięta w sobie, to jest przepojona Gen Y'ers ze znacznym pozytywności. To wydaje się pochodzić z filozofią, że praktycznie wszystko może się zdarzyć w życiu, więc należy cieszyć się chwilą, póki możesz. Największa

Nie tylko globalne wydarzenia ukształtowały ich perspektywy, więc mają osobiste chwile. Największa

Na ich oczach ich rodziców rozwód i przyjaciele wychodzą z ukrycia, jak gej, Pokolenie Y stał się jednym z pokolenia, które jest najbardziej otwarty na zmiany któregokolwiek który przyszedł wcześniej - w rzeczywistości, 93 procent aprobuje międzyrasowy relacje randkowych [źródło: Pew]. Największa

Jednak pomimo swoich liberalnych skłonności, członkowie Generation Y wydają się być znacznie większe konformiści niż bardziej radykalnych, indywidualistycznych X'ers, które pojawiły się przed nimi. Chcą mieć wpływ na świecie, ale oni są szczęśliwi, aby zrobić sobie taki sam " chłodne " dżinsy i trampki jak reszta ich przyjaciół Największa

Następnie:.. jak Generacja Y pasuje - lub nie - w dzisiejszym miejscu pracy Największa Generacja Y w pracy

Ze względu na nieograniczone pozytywne opinie, że został obsypany na Gen-Y dzieci przez całe ich życie, młodzi dorośli z tego pokolenia wydają się być bardzo pewny siebie - niektórzy twierdzą, zbyt pewny siebie. Mają tendencję do wejścia na rynek pracy z bardzo wysokie oczekiwania, zarówno dla siebie i dla swoich pracodawców, a często mają plany efekt zmiany w ich firmie od pierwszego dnia. Często mają one znacznie wyższe oczekiwania płacowe niż pozycje entry-level faktycznie płaci, choć negatywnie odbiły się nieco od Wielkiej recesji. Największa

Dodatkowo, ponieważ wiele osób z tego pokolenia nie skierował do domu po ukończeniu college'u (dając im pseudonim Peter Pan generacji dla naprawdę nie " dorastania " i wyruszyć na własną rękę aż do wczesnych lat 30-tych), mają luksus odbijając się od zadania do zadania, aż znajdziesz taki, który najbardziej mu odpowiada. Ten brak strachu o trzymanie się jednej pracy ma tendencję do ich otwartości i nie bał się szefa. Największa

Podczas gdy bezpieczeństwo pracy może nie b