Najpierw były wyżu demograficznego. Następnie Generation X, spopularyzowana W 1991 nowy " Douglasa Copeland; Pokolenie X:. Opowieści o przyspieszony Kultury " Teraz, jako logiczne (jeśli nie bardzo twórczo nazwie) następnym kroku mamy Generacja Y - termin, który jest często zaliczonego do artykułu Age jeden tysięcy dziewięćset dziewięćdziesiąttrzy Ad Największa
To określenie odnosi się ogólnie do demograficzne osób, które urodziły się pomiędzy. 1978 roku oraz z 1989, choć grupa jest czasem rozszerzony o wszystkich tych, którzy przyszedł na świat w latach 1977 i 2000. Duża rozbieżność dat jest, bo jeśli chodzi o definiowanie generacji, granice są bardzo płynne. Nigdy nie jest tak, że przełącznik jest wyrzucane, a wszystkie nowe dzieci rodzi się potem nagle zmienić ich właściwości. Największa
Jednak, jak 76 milionów dzieci, którzy dorastali w latach 80. i 90. zaczynają stać się młodzi ludzie, pewne ogólne cechy pojawiają się, że mają tendencję, aby odróżnić je od Gen X'ers że przyszedł przed Największa
Najbardziej znaczącą różnicą pomiędzy pokoleń X i Y są, że X dzieci są często traktowane jako porzuconej generacji. - podniesiona w czasie, gdy oboje rodzice musieli wejść na rynek pracy wychodzenia z " Powrót do domu dzieci " sami sobie - gdy Gen Y'ers są uważane za najbardziej nadrzędnym pokolenie w historii Największa
Są też największym pokolenie młodzieży w historii. - jest trzy razy większa niż Gen X'ers - które często zarabia im termin " Echo Boomers ". Inne terminy stosowane do opisu Generacja Y to pokolenia Milenium, pokolenie netto i generowanie Trophy, ze względu na tendencję do dzieci w tym demograficzne, aby uzyskać trofea z działalności niezależnie od ich rzeczywistego poziomu osiągnięć. Największa
Tak jak nie wszystkie Ten intensywny rodzicielstwo i nadaniem trofea wpływa najnowsze górę i chętnych w społeczeństwie? Dowiedz się, na następnej stronie. Największa Generacja Y Cechy
Mają setki przyjaciół, którzy są częścią ich portali społecznościowych, a jednak głęboko powiązania rodzinne wartości. Są one często uważane egoistyczny i zuchwały, ale są chętni do nauki i przyczyniają. Chcą zarabiać dużo pieniędzy, ale również wierzą we wspieraniu non-profit przyczyn. Będą płacić wysokie ceny za marki, ale są również świadomi wartości dobrego 401k planu. Największa
Czło