Top 5 mitów na temat Steve Jobs
nie często zobaczyć słowa " biznes " i " gwiazdy " razem, ale Steve Jobs był gwiazdą biznesu. Pogódź się z tym, że nie jest to zwykła gwiazda, albo - że osiągnął status gwiazdy rocka, ale jego ręce ściskał iPhone zamiast Gibson. Pomyśl o tym, że nie wystarczy postępować zgodnie produktów firmy Apple Inc., lub jego cenę akcji, oglądaliśmy sam prezes, a my plotkowali. Po jego śmierci w dniu 5 października 2011 roku, widzieliśmy niezliczoną ilość komentarzami pomniki z witryn sieci Web, gwiazdy, tech eksperci, a nawet prezydenta Stanów Zjednoczonych. Dlaczego lubimy plotkować o zatrudnienie? To skłania do badania ludzi, którzy są pełni dobrych pomysłów. - Tym bardziej, ludzie, którzy zbudowali imperia, jak staramy się odkryć dokładnie, jak oni to zrobili Największa
Poza tym, praca była ciekawa postać. Był przerywania kolegium kto wygrał National Medal of Technology, który miał reputację trudnej osoby i wymagającym szefem, a kto uderzył produktów konkurencji oraz prowadził kultową pokaz marketingowy dla własnej. Największa
Nowy York Timesa miał ciekawy socjologiczny wyjaśnienie, dlaczego my zawsze brane osobistego interesu w miejscach pracy [Źródło: Carr]. Praca wiedział nas tak dobrze - z naszego wczesnego potrzeby komputerów osobistych na sposób nasze palce chcesz wybrać utwory na naszych iPodów -., Że chcemy wiedzieć go Największa
Praca przechowywane dane o jego życiu prywatnym, i jego firma chronić swoją prywatność, co kusi nas jeszcze bardziej. Nasza fascynacja karmione młyn plotka, że często dostał rzeczy źle. Oto pięć popularnych mitów, które otaczają Praca Największa 5:. Apple Corporation płatnej pracy tylko 1 $ za prowadzenie spraw spółki
Od roku 1997 do roku ustąpił ze stanowiska CEO Apple w 2011 roku, Praca wykonana roczną pensję tylko $ 1 [źródło: Rogers]. W rzeczywistości, w ciągu tych kilku lat, całe odszkodowanie Jobsa było 1 $. Jako jeden bystry czytelnik CNET wskazał w odpowiedzi na artykuł Ina Fried w, " Jabłko Ponownie Pays Praca $ 1 wynagrodzenie, " jego zarobki nie mogła kupić mu piosenkę plus podatek na iTunes [źródło: Fried]. Więc teraz, gdy zastanawiasz się, " Więc dlaczego to jest na liście mitu " Cóż, to tylko część historii. Największa
Zamiast wysokich wynagrodzeń, Apple woli zapłacić kierowniczej w nagród wydajności i powolne nabycia uprawnień akcji. Polityka ta zachęca menedżer
[1] 