Opcje Small Business Program Zdrowia (SKLEP) rynek został pomyślany jako przestrzeni wirtualnej, gdzie małe-biznes właściciele mogli sklep, porównaj i plany na ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników. Ten otwarty w 2014 roku, a niektóre państwa prowadzenie własnych sklepów i rząd federalny działa resztę. (W lipcu 2014 roku, 17 stanach oraz w Dystrykcie Kolumbii mieli sklepach państwowych oparte, i rząd federalny był odpowiedzialny za pozostałych 33 państw [Źródło: ZDROWIE].) W planie było zacząć od jednej wielkości -fits wszystkim podejście, z pracodawcami, wybierając jeden plan, który działa dla wszystkich swoich pracowników. Wtedy nie byłoby przejście do modelu wyboru pracowników, podobny do indywidualnego rynku na Healthcare.gov. Zgodnie z wyboru pracowników, pracownicy będą mogli wybrać spośród wielu planów na poziomach z brązu, srebra, złota i platyny, na podstawie kwoty ubezpieczenia, koszty premii oraz out-of-pocket kosztów. Największa
Ale to Przejście uderzył kilka zaczepów. W kwietniu 2013 roku, na długo przed sklepów otwarty, Departament Zdrowia & Human Services ogłosiła, że obowiązkowe wybór pracownik nie ruszy do roku 2015. Następnie w maju 2014 roku, że termin został wciśnięty do roku 2016. Na koniec 2014 roku, wszystkie sklepy państwowych już wdrożone wybór pracownika. Czternaście z federalnym prowadzonych sklepów oczekiwano zaoferować go w 2015 roku, z resztą łączącej w 2016 roku [źródło: ZDROWIE]. Największa
Zapisy w małej firmie opieki zdrowotnej programu ulg podatkowych i wykorzystania SHOP był wolniejszy niż zakładano na początku, z krytyków, mówiąc, że wytyczne dla pracowników i wynagrodzenia są zbyt wąskie i nie wiele firm, które mogłyby skorzystać z programu. Ubezpieczyciele w niektórych krajach bardzo powoli, aby się zarejestrować, zbyt, więc pracodawcy nie mają wielkiego wyboru, gdy robisz zakupy. Oczekuje się jednak rzeczy na ziemi się w 2016 roku, kiedy w końcu wybór pracownik jest obowiązkowe we wszystkich dziedzinach. Największa
Aby dowiedzieć się więcej o świecie reformy systemu opieki zdrowotnej i ulg podatkowych, spójrz na linki na następnej stronie. Największa
[1] [2]