Zwróć uwagę na limity składek, że rozmawialiśmy o tym wcześniej. Jeśli masz wystarczająco dużo dochód umieścić maksymalnie daleko, można osobiście odliczenia do $ 51.000 zarówno w SEP IRA i solo 401 (k). Ale z SEP, można również odliczyć składki wprowadzone do pracownika stanowi do 51.000 $ dodatkowo każda. Limit prosty plan jest znacznie niższa od $ 12.000 dla pracowników poniżej 50, ale jeśli masz pracowników można również odliczyć żadnych składek wprowadzone w ich imieniu. Największa
Planowanie emerytury i podatki Największa
Czy planujemy na emeryturę lub już na emeryturze, artykuły te będą przygotować się do niektórych decyzji finansowych stojących Ci w złote lata.
przedstawionego przez TaxACT Łódź 2: koniec Bloomer? Spróbuj określonych świadczeń Plan Największa
Nie rozmawialiśmy o określonych świadczeń, ponieważ znacznie mniej powszechne niż solowych 401 (k) s, IRA SEP i SIMPLE IRA. Według IRS, są tylko 38.000 aktywnych określonych świadczeń w Stanach Zjednoczonych, a wiele z nich holdovers od 1980 roku, kiedy w modzie były plany dla większych korporacji [Źródło: IRS]. Największa
Co to jest określonych świadczeń? Zasadniczo, jest to plan emerytalny. Po pierwsze, na własny rachunek właściciela firmy domyśla się dokładnie, ile pieniędzy on chce się świadczeń emerytalnych w ciągu roku. Następnym krokiem jest do pracy z aktuariusza, aby określić, ile trzeba odłożyć na bok każdego roku w celu osiągnięcia tych korzyści. Luka z określonych świadczeń jest, że maksymalny limit wkład jest bardzo wysoka: $ 205.000 w 2013 roku [źródło: IRS]. Największa
To dlatego określonych świadczeń stały się atrakcyjne dla wysokich dochodach, którzy rozpoczęli oszczędzanie na emeryturę w późniejszym okresie życia [źródło: Sullivan]. Jeśli masz dużo dochodów do dyspozycji, można schować się ponad $ 2 miliony 10 krótkich lat