Zarabianie stopień Jeśli pracujesz (lub po prostu zajęty) nie jest tak trudne jak kiedyś być. Do czasu, odległości i finansowe ograniczenia szkolnictwa wyższego mają zniknęły wraz z pojawieniem się kształcenie na odległość za pomocą technologii telekomunikacyjnych i internetowych. Jeśli jesteś już w sile roboczej, ale chciałbyś zdobyć tytuł, to możliwość istnieje. To może wymagać pewnego technologicznego know-how, aktualny sprzęt komputerowy i wiele samodyscypliny, ale to jest zdecydowanie łatwiejsze i bardziej skuteczne niż kiedyś. Największa
Dziś można zdobyć tytuł od A Głównym uniwersytet bez konieczności siedział w jednym z swoich klasach. Wiele uczelni są skoki na odległość i uczenia się modą oferując kursy online i programów studiów. Istnieją nawet konsorcja uczelni, takich jak kanadyjskiego Uniwersytetu Wirtualnego (CVU). CVU nie oferuje kursy lub sama stopni, ale po prostu działa jak portal dla kursów z 14 uczelni w całej Kanadzie. Istnieje również Global University Alliance, że jest konsorcjum z 10 szkół z USA, Anglii, Australii, Szwajcarii, Singapurze, Chinach, Japonii i Danii. Są nawet szkoły, które są kompletne, samodzielne wirtualne kampusy uczelni, bez żadnych drużyn piłkarskich, a nie braterstwa rzędu. Największa
W tym artykule przyjrzymy się, jak stopnie w Internecie pracy, co należy zwracać uwagę jeśli prowadzi studia poprzez opcję online, a co pracodawcy myślą o online stopni Największa
Największa na Zamawiającego View
Wielkie pytanie w umyśle każdego z nas jest, ". jest online Stopień z akredytowanym uniwersytecie lub college'u postrzegane przez potencjalnych pracodawców, jak w mniejszym stopniu " Jury wciąż wydaje się być na to. Na plus, pola wydaje się umieścić większą wartość na stopniach internetowych ze względu na charakter samej pracy. Jak można było oczekiwać, zasoby ludzkie (HR) przedsiębiorstwa, mają tendencję do większej wartości w stopniach od ustalonych uniwersytetami, a nie wirtualnych uniwersytetów że nigdy nie słyszał. Vault.com, strona internetowa sieci kariera, zrobił przegląd 239 specjalistów HR i znalazłem tylko to. Zgodnie z wynikami, które zostały wydane w lutym 2001 roku, 77 procent respondentów uważa, że online stopnia uzyskał w akredytowanej instytucji, takich jak Duke czy Stanford jest bardziej wiarygodne niż jednego wypracowanego w instytucji Inter
[1] 