Wielu ekspertów twierdzi, programy szkoleniowe pracy nie leczy bezrobocie. W latach 2003 i 2005, gdy gospodarka nucił, Departament Pracy USA przeprowadzili badania śledzenia 160.000 zwalnianych pracowników w 12 krajach. Dział do wniosku, że zyski z pracowników wpisujących się w szkoleniach zawodowych były " małe lub nie istnieje " [źródło: Goodman]. Największa
Problem wielu podejrzany, jest to, że większość programów szkolenia zawodowego są przestarzałe i bez znaczenia. Kiedy Kongres uchwalił ustawę Inwestycyjny Workforce w 1998 roku, ucząc pracowników umiejętności obsługi komputera i jak napisać CV były wystarczająco pozornie umieścić je z powrotem do siły roboczej. Programy zostały zaprojektowane do szybkiej naprawczego gospodarki. Największa
Atrakcje szybko zmieniły się, gdy gospodarka przeszła drastyczne zmiany. Recesja zdziesiątkowana całych branż. Wysoko wykwalifikowani pracownicy z wieloletnim doświadczeniem zostały wyrzucone z pracy. W rezultacie, zrobiło się o wiele trudniejsze dla wysiedlonych pracownika. Niektórzy eksperci twierdzą, programy szkoleniowe pracy nie zmieniła się w gospodarce przesunięty. Największa
Gdy prezydent Obama podpisał pakiet stymulacyjny w 2009 roku, rząd przeznaczył $ 1,4 mld przekwalifikowania pracy. Programy te, krytycy ładować, nie udało się zapewnić nowe kariery dla zwalnianych pracowników. W rezultacie, jest więcej osób poszukujących pracy to nie są ofert pracy. Ponadto, większość programów szkolenia zawodowego trwać tylko kilka tygodni, zapewniając przesiedlonych pracowników ogólnych umiejętności, a nie nowych i specjalistycznych szkoleń.
Inni mówią, że pieniądze zostały dobrze wydane. Według Departamentu Pracy USA, 85 procent zwolnionych pracowników, którzy brali udział w szkoleniach zawodowych w latach 2007 i 2008 znalazło pracę w ciągu roku. Ci, którzy prowadzą programy powiedzieć wiele miejsc pracy, zwłaszcza w zakresie opieki zdrowotnej i technologii, nadal są wolne, bo czekają na wykwalifikowanych pracowników [Źródło: Goodman]. Największa
Inni twierdzą, że popyt na produkty i usługi wzrosną gospodarka staje się silniejszy. Kiedy tak się dzieje, nowo przeszkoleni pracownicy będą lepiej przygotowane do obsługi tych zadań. Dlaczego? Choć bezrobocie jest nadal wysokie, nie będzie bardziej uprawniony, a w niektórych przypadkach zbyt wysokie kwalifikacje kandydatów do podjęcia pracy, które otwierają [Źródło: Kiviat].
Tak jak ważne, szkol
