Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> Oferty pracy >> drugi pomysły kariery >>

10 Second Pomysły kariery dla Retirees

10 drugiego Pomysły Karier dla emerytów
10 sekund Pomysły Karier dla emerytów

Nazwij to " Drugi akt " lub " encore " kariera, ale faktem jest, że miliony emerytów są skręcając od oczekiwanej rutyny emerytalnego - golf, ogród, spłukać i powtórzyć - i rozpoczyna drugą karierę w wieku 60, 70 i nawet 80-tych. Aż 74 procent pracowników planuje zajść w nowej pracy po przejściu na emeryturę, zgodnie z rocznym oczekiwania emerytalne sondażu przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Świadczeń Pracowniczych p> Największa pracownicy Niezależnie od wieku, jest to trudne czas zmienić kariery. Ponieważ coraz więcej wyżu demograficznego osiągnie wiek emerytalny, gospodarka nadal boryka się odzyskać równowagę. Rynek pracy jest napięty do rodzaju pracy, która przynosi w sześciu rysunek wynagrodzenia, do którego niektórzy emeryturę kierownictwo są przyzwyczajeni. Ale jest jeszcze sporo intrygujących sektorach pracy tam dla emerytów, którzy chcą umieścić swoje ciężko zdobył wiedzę do pracy lub spróbować czegoś zupełnie innego. Największa

Pierwszy z naszych drugich pomysłów kariery jest migrować swoje umiejętności sali konferencyjnej z nożownik świat biznesu z sektora non-profit, bardziej sensowny 10 Największa. Organizacje non profit Największa

Wielu emerytów spędził swoją karierę pracując w dużych środowiskach korporacyjnych, gdzie stres wyniki sprzedaży, zysk i zysk to główne problemy, jeśli nie jedynymi. Jeśli bierzesz pod uwagę późną zmianę kariery do bardziej osobiście spełniających pracy, nie trzeba zostawić za sobą wszystkie umiejętności, które służyły wam tak dobrze w sferze biznesu. Organizacji non-profit potrzebują doświadczonych menedżerów i kierowników, którzy są gotowi do wykorzystania ich zdolności przywódcze, aby służyć społeczeństwu, a nie tylko sprzedać coś. Największa

Ostatnie badania przeprowadzone przez non-profit o nazwie San Francisco Civic Ventures okazało się, że 58 procent z wyżu demograficznego chcą drugą karierę, która służy ich społeczność [źródło: Mattioli]. Organizacji non-profit w najróżniejszych paski, z charytatywnych organizacji humanitarnych do fundacji, które

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]