Następnie, będziemy rozmawiać o tym, co zrobić z grupą współpracowników, które już znają, ale potrzebują zastrzyk koleżeństwa.
To nie to, co wiesz, ale kogo znasz
Lodołamacze nie tylko pomóc każdemu się komfortowo ze sobą, ale także pomóc przedsiębiorcy w sieci. Networking jest praktyka poznawać ludzi i tworzenia relacji, które mogą pomóc danej osoby profesjonalnych starań. Zwiększając grono znajomych, masz więcej zasobów wzywać, kiedy trzeba transakcji biznesowych lub przysługę. Doskonalenie umiejętności w sieci, eksperci często sugerują, kłaść się na bieżąco na temat informacji, rozrywki i sportu. Kiedy spotykasz nowych ludzi, wychowujących te tematy bardzo dobrze jako konwersacji lodołamaczy sieci
Communication Breakdown.: Zespół budowlane Lodołamacze
Gdy wśród obcych ludzi, którzy zwykle nienawidzą lodołamaczy często zgadzają się grać razem dla sake grzeczności. Jednak po tym, jak grupa pracowali razem przez jakiś czas i nadal nie naturalnie zaiskrzy, to staje się jeszcze trudniejsze do ogrzania ich do siebie. Kiedy ludzie po raz pierwszy rozpocząć pracę ze sobą, istnieje szansa, aby z łatwością stać się przyjazny. Ale w miarę upływu czasu i współpracownicy pozostają nieznane ze sobą, robi się wykładniczo bardziej niewygodne. Co gorsza, różnica zdań lub niezrozumienie może spowodować relacji współpracowników ", aby zatrzymać się. - W wyniku, komunikacja biznesowa może rozbić Największa
Aby stopić ten gruby lód i odbudować atmosferę pracy zespołowej, firmy muszą zastosować blowtorch z lodołamaczy. Użyj następujących lodołamaczy dla komunikacji organizacyjnych, które przyniosą zespoły razem w biurze:
