Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> styl życia >> rodzina >> rodzicielstwo >>

10 Praca na mocy Moms

pirujących projektantów można kupić wiele programów Creative Suite firmy Adobe (standard przemysłowy złoty) za około $ 1,600 Największa 3. Nieruchomości Największa

Jest powód mamusie mocy mają ". Moc " w tytule. Ich oczy na szczegółach i pozornie niekończące się zasoby energii sprawiają, moms mocy idealnych kandydatów do pracy w nieruchomości. Miłość zamknięcia transakcji w branży nożownik? Nieruchomości jest idealny, a następnie. Współgra również ładnie z potrzeb rodziny, a godziny są często przez mianowanie. Największa

To nie oznacza jednak, godziny są lekkie. Pośrednicy w obrocie nieruchomościami często pracują 40 godzin tygodniowo i dziwnych godzinach, które czynią je dostępne dla osób na rynku domów, ale nie może startować w standardowych godzinach pracy, aby przejść domu polowanie. Praca na elastyczny harmonogram może być pozostawiona mama mocy, choć, jak 59 procent pośrednicy (podejmowania średniego dochodu w wysokości około 40.000 $) w USA w 2008 roku na własny rachunek. Największa

Jak zostać agentem nieruchomości będzie wymagać inwestycji początkowej, z brokera szkoły, który może kosztować około $ 350 i opłat licencyjnych, które będzie z powrotem mniej niż 100 $. Największa 2. Ochrona zdrowia Największa

Odnowienie zdrowia trudnej sytuacji ludzi może zająć bardzo wiele form, a wiele z tych form przestrzegać 12-godzinny przesuwa trzy lub cztery dni w tygodniu. Największa

A trzy dni na, harmonogram cztery dni-off może dostarczyć wiele stałe Czas dla mamy mocy, aby spędzić z rodziną. Co więcej, istnieje wiele kariery do wyboru. W 2008 roku 10 z 20 najszybciej rozwijających się dziedzin w USA były w ochronie zdrowia, z 14,3 mln do istniejących miejsc pracy i innego 3,2 mln, która prawdopodobnie zostanie stworzony przez 2018

Te zakresu szeroko, przy obiekcie i poziomie wiedzy i edukacji. Na końcu widma, o najwyższej płacy i wymagań edukacyjnych, oczywiście, lekarze. Mamusie zaawansowani mogą również wprowadzić boiska pielęgniarek, techników laboratoryjnych lub w żaden inny sposób. Wiele z najlepszych szpitali w kraju, jak Mayo Clinic, będą płacić za pielęgniarskiej lub szkoły medycznej edukacji dla swoich pracowników wprost, a większość szpitali wnieść coś w kierunku nauki oraz Największa

Ostrzegam jednak.: 12-godzinnych zmianach może być wyczerpujące. Jeden 2004 elektronika badania tajwańskich przesunięć pracowników na tych znalezionych wyższe niż średnie częstości występowania uzależnień, depresji i paranoi

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]