Podobnie jak pisanie pozycjach, w godzinach od redaktora często są bardzo elastyczne, z terminów służąc jako kluczowy ograniczenie czasowe. Największa
Podczas gdy pisarze mogą oprzeć się na talent, aby uzyskać nowe miejsca pracy, redaktorzy są często oczekuje się posiadają stopień (lub wcześniejszego doświadczenia w tej dziedzinie). To nie musi oznaczać, dyplom z dziennikarstwa lub angielski musi spędzać w pracy domowej. Redakcja może przejścia od każdej dziedzinie, która wymaga profesjonalnego kalibru pisanie, jak psychologia, public relations i komunikacji. " Idealny kandydat będzie miał kopię edycji doświadczenie silne umiejętności pisania, oko do szczegółów, w pełni zaistnieć Associated Press AP] [styl i nienaganną etykę pracy, " czyta jeden komentarz na niezależny pozycji copyediting. Największa 8. Prokurator Największa
Jest to zdecydowanie jeden kariera, że wymaga stopnia (kilka, w rzeczywistości), a wynik przejście na pasku egzaminem państwowym. Dla mam mocy, którzy służyli jako pełnomocników w przeszłości, ale teraz jest tak wielka, jak zawsze czas, aby odkurzyć na studia prawnicze i podjąć próbę ponownie. Największa
Dla stanowisk prawnych, które nie wymagają obecności w sala sądowa, korporacje umożliwiając bardziej elastycznego czasu niż w przeszłości. Na przykład, Christine Bloomquist, partner w kancelarii Waszyngtonie Reed Smith i matka trójki, telecommutes dwa dni w tygodniu i pracuje od 8:30 do 4:00 pm
Jedną z przyczyn zwiększonej wrażliwości do umożliwienia telepracy i elastycznych godzin jest z pewnością z powodu wszechobecności niedrogich usług telekomunikacyjnych, takich jak smartfony i bezprzewodowego dostępu do Internetu. Ale innym może być pilna zmiana demografii siły roboczej prawnej. Więcej kobiet wchodzą dziś do szkoły prawniczej, niż wcześniej w 21 wieku. University of California w Davis School of Law, na przykład, zobaczyłem klasy 2009 przystawienia, że 55 procent kobiet było. Wiele firm są odpowiedzią na zwiększone zapotrzebowanie na równowagi praca /życie poprzez umożliwienie bardziej elastycznego czasu dla pracujących m
