Wiele kobiet wrócić do pracy po ich dzieci rodzą, ale wielu walka ze znalezieniem idealny czas powrotu do siły roboczej. Oczywiście, dobry czas dla jednej kobiety prawdopodobnie nie będzie właściwy czas na kolejny. Jak zrobić to bardzo osobisty wybór, będziesz również zwiedzania dziennej opieki dla Twojego dziecka. Największa Decydując Kiedy wrócić do pracy
Jeśli jesteś jednym z tych szczęśliwców, którzy mogą dokonać wyboru, i wybrać zostać w domu, może znaleźć się namyślić o swojej decyzji po kilku tygodniach nieprzerwanej opieki nad dziećmi. Na złych dni, kiedy wszystko idzie nie tak, może czuć się osaczony, uwięziony, i zły. Możesz być zazdrosna o swojego partnera, który ucieka na co dzień do świata dorosłych. Największa
A jeśli wrócisz do pracy, bo chcesz, czy dlatego, że musi, nie może być w pełni zadowolony albo. Po pierwsze, trzeba pogodzić się z codziennym rozłąki z dzieckiem, to się z tym, że będzie prawie na pewno przegapić niektóre " firsts " - Po raz pierwszy się uśmiecha, lub odwraca, lub mówi " Mama ". Ponadto, może być przeszkadza innym problemem wspólnym dla pracujących kobiet. Ktoś, kto nie czuje presji i poczucie winy, jak stara się spełniać swoje obowiązki jako żona, matka, i pracownik rzeczywiście jest rzadkością, nawet jeśli ona jest w stanie pozostać w domu przez kilka miesięcy, a nawet lat, po urodzeniu dziecka. Jak niektórzy je, bierze na trzech etatach i próbuje zrobić wszystkie trzy w niepełnym wymiarze godzin. Rozproszony uczucie zbyt dużo jest konieczna, z naciskany w kilku kierunkach naraz, wydaje się iść z terytorium pracującej matki. Największa
Oczywiście, wiele matek wrócić do pracy bardzo szybko po ich dzieci są urodził się i ani oni, ani ich dzieci cierpią. Większość z nich jest już w domu przez osiem do dziesięciu godzin dziennie. Kilka udaje się pracować w domu, do pracy w niepełnym wymiarze godzin, lub mają tę zaletę, działa na podstawie przepisów elastycznych godzinach niektóre perspektywiczne przedsiębiorstwa oferują obecn
