Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> Dom i ogród >> Majsterkowanie w domu >> domowe biuro >>

Jak Telepraca Telepraca Działa Największa Works

ą być wyglądał po, podczas gdy jesteś daleko na pracy. Największa

Dojazdy do pracy pracownicy często trudno jest zjeść śniadanie w domu lub suchy prowiant. Długie dni pracy może utrudnić przygotować kolację. Łatwo zobaczyć, jak ci, którzy dojeżdżają do pracy wydać dodatkowe pieniądze, jedzenie do trzech posiłków dziennie. Największa

W niektórych przypadkach, takich jak pracownika, który zostaje przeniesiony do innego działu w ramach przedsiębiorstwa, telepraca pozwoli Pracownik, aby utrzymać pracę bez przenoszenia Największa

Niektórzy nawet twierdzą, że telepraca jest przyjazny dla środowiska bardziej lub ". bardziej ekologiczne " podejście do pracy. Badanie z 2007 r zlecona przez Consumer Electronics Association wykazały telecommuter używany prawie 850 litrów benzyny mniej każdego roku. Badanie twierdził również, że telepraca pozwala zaoszczędzić wystarczająco dużo energii do zasilania 1 mln gospodarstw domowych w Stanach Zjednoczonych przez cały rok. [Źródło: TechJournal Południowej] Największa

Jak przekonać pracodawcę do wynajęcia można pracować z domu? Sprawdź następną stronę do wskazówek na temat telepracy. Telepraca Porady
Największa

Jeśli na odległość wydaje się odpowiednie dla Ciebie są pewne rzeczy, które możesz zrobić, aby pracy w pracy w domu dla Ciebie. Największa

Po pierwsze, jeśli Twoja firma nie oferuje opcji telepracy, możesz być w stanie przekonać go, aby spróbować jednego pisząc formalnego wniosku. Wniosek powinien zawierać listę firm, które oferują swoim pracownikom opcję telepracy. Listing tych firm, które działają również w sektorze przedsiębiorstw może pokazać dotyczy. Wniosek może również zawierać informacje z takich organizacji, jak i Międzynarodowego Stowarzyszenia Telepraca Telepraca Rady i amerykańskiego Stowarzyszenia. Wreszcie, można wymienić poprawę wydajności i przewidywane oszczędności dla firmy, że telepraca może dostarczyć do dolnej linii firmy. Największa

Po drugie, być elastyczny. Niektóre firmy mogą być niechętne, aby umożliwić pracownikom wydać 100 procent swojego czasu poza biurem. Spodziewamy się, że wymaga, aby przyjść czasem. Niektóre firmy mogą wymagać w tym co najmniej raz w tygodniu lub kilka razy w miesiącu. Inni mogą chcieć cię w miarę potrzeb. Inni mogą również wymagać, aby żyć w pewnej odległości od biura. Największa

Jadąc do biura, przynajmniej czasami, jest zwykle dobrze tak. Badanie z 2007 roku w Journal of Applied Psychology wykazały, współpracując innych

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]