Inne rodziny eksperymentować z alternatywnych sposobów, aby otworzyć rodzinę. Na przykład, niektóre formy opieki nad dziećmi, jedzenia i innych rodzajów spółdzielni. Oznacza to po prostu kilka par basen określonych zasobów. To zmniejsza obciążenie par mających do czynienia wszystkiego w pojedynkę. Największa
Klaster rodzina jest sposób tworzenia zastępczego dalszej rodziny. Kilka rodzin spotykają się regularnie i stać się emocjonalnie blisko. Łączy ich wartości, postaw i zadania. Często klastry rodziny dzielić rzeczy, takie jak wakacje domy i samochody. Dla dzieci, to zapewnia powiększony wiele znaczących osób dorosłych i rówieśników. Największa
Jednym z obszarów, w których dziadkowie mogą być ogromnie pomocne jest oglądanie młodszych dzieci, podczas gdy rodzice są w pracy. Pełne omówienie pracujących rodziców, zwracamy się do następnej części. Te informacje są wyłącznie w celach informacyjnych. NIE ma zapewnić pomoc lekarską. Ani Redakcja Przewodnik Konsumentów (R),., Autor, ani wydawca ponosi odpowiedzialności za ewentualne konsekwencje z jakiegokolwiek leczenia, procedury, ćwiczenia, diety modyfikacji, działania lub stosowania leków, które wynika z czytania lub po informacji zawartych w niniejszej informacji , Publikacja tych informacji nie stanowi praktykę medycyny, a ta informacja nie zastąpi porady lekarza lub innego pracownika służby zdrowia. Przed podjęciem jakichkolwiek kuracji, czytelnik musi zasięgnąć porady lekarza lub innego pracownika służby zdrowia. Największa roboczy Rodzice Największa © 2006. Urlop ojcowski jest opcja, że wiele firm oferuje te dni.
Nawet wśród ludzi, którzy wolą pracować, wiele nowych rodziców powrócić dużo wcześniej, niż po porodzie może chcą ze względów finansowych. Dzięki ustawie z 1993 roku w Medical Leave Rodzinnym, pracodawcy muszą zapewnić do 12 tygodni pracy nieodpłatnej, urlopu chronione uprawnionym pracownikom pewnej rodziny i powodów medycznych. Akt ten zabezpiecza stanowisko, wynagrodzenie i świadczenia. Większość firm oprzeć długość płatnego urlopu macierzyńskiego na długoterminowe czasie niepełnosprawności dostępnych. Urlop ojcowski - czas wolny dla nowego ojca - to wspaniała koncepcja, i, na szczęście, jest coraz bardziej popularne wśród wielu firm Największa
Inne opcje mogą być dostępne.. Jeden lub oba z was może być w stanie wynegocjować
