Pomysł okresie oczekiwania w świecie ubezpieczeń zdrowotnych może wydawać się proste: To czas określony na ubezpieczenie zdrowotne, które muszą upłynąć, zanim część lub całość swojej opieki lekarskiej może się rozpocząć. Jednakże definicja jest tylko wierzchołkiem góry lodowej. Pod spodem są rodzaje okresów oczekiwania, zasady każdy i jak mają one zastosowanie do danego rodzaju planu ubezpieczeń zdrowotnych Największa
Generalnie istnieją trzy główne rodzaje okresów, które można napotkać w ubezpieczenie zdrowotne czeka.
najczęściej określany jest jako pracodawca czeka Okres i znajduje się w planie grupy pracodawca, w którym nowy pracownik musi czekać danym okresie czasu, często w ciągu trzech miesięcy, zanim będzie uprawniony do świadczeń opieki zdrowotnej. Ten okres oczekiwania jest narzucona przez pracodawcę i zwykle odbywa się uniknąć " hit and run " zachowanie przez swoich nowych pracowników, w których mogą złożyć duże roszczenia tuż po przystąpieniu, a następnie szybko opuścić firmę. Największa
okres oczekiwania, który jest nałożony przez HMO, a nie pracodawca, jest określany jako przynależności okres. Ten rodzaj okres oczekiwania nie może trwać dłużej niż trzy miesiące i ma szczególne przepisy z nim związane. Wcześniej istniejące okres wykluczenia Warunkiem jest rodzajem okresu, który obejmuje tych, którzy mają warunki w okresie sześciu miesięcy przed zarejestrowaniem się na ubezpieczenie zdrowotne czeka. Ten rodzaj okres oczekiwania oznacza, że ubezpieczenie może być ograniczone lub wyłączone dla każdego dotychczas obowiązującego stanu. Długość tego typu okres oczekiwania może się wahać od jednego do 18 miesięcy. Największa
Przekonajmy się więcej o konkretnych sytuacjach, w których każdy z tych okresów oczekiwania są wykorzystywane i jakie zasady każdy z nich posiada. Po pierwsze, dowiemy się więcej o okres oczekiwania pracodawcy. Największa Okresy urzędnik oczekujących oraz okresów oczekiwania pracodawców Affiliation Największa Okresy
Jak wspomniano w poprzednim rozdziale, ustanowić okres oczekiwania pracodawcy jest zdefiniowany jako okres skonfigurować przez pracodawcę, który wymaga nowego pracownika czekać danym okresie czasu przed rozpoczęciem ich
[1] 