Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> kultura >> ludzie >> rząd >>

Czy twój pracodawca nadal oferować nabyte ubezpieczenie zdrowotne?

Will pracodawca nadal oferować nabyte ubezpieczenie zdrowotne? Największa Czy pracodawca nadal oferować nabyte ubezpieczenie zdrowotne? Największa

Gdy niedrogiej opieki Ustawa została podpisana w Prawo, wszyscy Amerykanie z ubezpieczenia zdrowotnego stała kwalifikować się do niektórych zabezpieczeń klienta. Nie firmy ubezpieczeniowe mogłyby wymusić ograniczenia zasięgu lub podczas cyklu sprawiają unieważnienie pokrycia kiedy ludzie zachorował. Rodzice są teraz w stanie utrzymać swoje dzieci dla dorosłych na ich politykę, aż dziecko osiągnie wiek 26 lat, ale nie wszystkie z przepisami ustawy za wpływają obecne plany ubezpieczeniowe. Podczas kampanii dla reformy systemu opieki zdrowotnej, prezydent Obama powiedział, że często ci, którzy podobało mi się ich plan zdrowia będzie go utrzymać. Plany zdrowotne, które były w istnieniu, gdy ustawa została podpisana w dniu 23 marca 2010 roku, będzie zawierać podstawowe zabezpieczenia konsumentów o których mowa powyżej, ale nic więcej. Największa

W czerwcu 2010 roku, Biały Dom wydał przepisów o tak zwanych " nabyte " plany zdrowia. Plany te pozostają zwolnione z niektórych przepisów ustawy Affordable Care, takich jak oferując bezpłatną opiekę prewencyjną, dostarczając zestaw świadczeń minimalnych określonych przez rząd lub ustanowienia minimalnego wkładu pracodawcy dotyczącego składek. Ale pozostają zwolnione tylko pod warunkiem, że nie zwiększy niektórych kosztów lub wyciąć poziom świadczeń znacznie. Największa

Chodzi tutaj są więcej niż 170 milionów Amerykanów, którzy mają ubezpieczenia sponsorowanych przez pracodawcę. Biały Dom szacuje, że 133 milionów Amerykanów, którzy pracują dla dużego pracodawcy (zdefiniowanej jako firma z ponad 100 pracowników) będzie zobaczyć kilka zmian w ciągu najbliższych kilku lat, podczas gdy ci, którzy pracują dla małych pracodawców prawdopodobnie przejście do nowej nie -grandfathered Od planu do 2013 roku nie jest jasne w tym momencie, jak wielu pracodawców będzie zdecydować się zachować swoje nabyte plany, Biały Dom wydał kilka szacunków, ile Amerykanie będą w nowym planem do 2013 roku; jeden oszacowanie średniej klasy pokazuje, że 51 procent amerykańskich pracowników, głównie zatrudnionych w małych firmach, stracą obecny zasięg. [Źródło: Departament Zdrowia i Usług Społecznych] Największa

Krytycy Obamy planu ochrony zdrowia twierdzą, że jest dowodem, że Obama kłamał, kiedy powiedział, że ci, którzy podobało mi się ich plan ubezpieczeń może go zatrzymać,

Page [1] [2] [3] [4]