Jak są młodzi ludzie korzystający z reformy opieki zdrowotnej w USA?

e istniejące plany z zakresu zależnej są kwalifikowalne, choć. Aby dowiedzieć się, czy ubezpieczyciel jest jednym z tych, które zgodziły się rozpocząć natychmiast obejmujące młodych ludzi, rozmawiać z zakładem ubezpieczeń lub z pracodawcą. W przeciwnym razie, firmy ubezpieczeniowe i pracodawcy powinni zdajesz sobie sprawę ze specjalnego okresu zapisów rozpoczynający się w dniu lub po 23 września, 2010. Największa

To pewnie brzmi jak pretty sweet deal do Juniora, ale być może mama i tata chcą wiedzieć trochę więcej o kosztach przed wywołaniem firmy ubezpieczeniowej. Omówimy informacji finansowych na następnej stronie. Największa koszty rozszerzenia Zależnie Pokrycie Największa

To jest bardzo trudne dla indywidualna znaleźć niedrogie ubezpieczenia zdrowotnego, jako samotna osoba stanowi duże zagrożenie. Cała firma pracowników, pozwala jednak firma ubezpieczeniowa do rozprzestrzeniania tego ryzyka wokół. Każdy członek grupy płaci za ubezpieczenie, ale nie każdy będzie musiał skorzystać z najdroższych korzyści. Dodawanie młodych ludzi do grupy ryzyka ubezpieczycieli jest pożądane, ponieważ są one na ogół bardzo zdrowe. Największa

Dlatego administracja Obamy szacuje, że koszty dotyczące tych młodych ludzi w wieku do lat 26 pozostaje stosunkowo niska biorąc pod uwagę, jak wiele osób - 1,2 mln - wchodzą na rynek. Rodzice dodając zależną z powrotem do ich pokrycia będzie zobaczyć ich składki wzrośnie o 0,7 procent, w zależności od Białego Domu. W 2011 roku, które przekłada się na +3380 $ za zależne ($ 3,500 w 2012 i $ 3.690 w roku 2013) [Źródło: Pear]. Rodzice nie mogą być bardziej obciążony dla tych młodych osób dorosłych, które dodają im powrót do planu; prawo wymaga, że ​​ceny być równe pobierana innymi osobami zależnymi, którzy nie tracą zasięg. Pracownicy z indywidualnych planów nie będzie widać żadnych dodatkowych kosztów, i jest nadzieja, że ​​ich składki będą trzymane w ryzach, jeśli mniej 20-latków nieubezpieczeni pokazać się na pogotowie. Największa

W dodatku do spokoju wiedząc, że ich nowy absolwent ma ubezpieczenia zdrowotnego, rodzice otrzymują ulgi podatkowe dla podopiecznych na ich planu, którzy są w wieku poniżej 26. Koszt premii można odliczyć po zakończeniu roku podatkowego, w którym młodzi obroty dorosłych 26. I odwracając 26 nie oznacza, że ​​u młodych dorosłych zostanie automatycznie rozpoczął planu rodzica - niektóre państwa pozwalają na dorosłych dzieci stara jak 30 zachować zasięg - ale to już koniec korzyści podatkowej i wy