Wprowadzenie do poradnictwa zawodowego
Poradnictwa Zawodowego, Pomocna osób zaplanować życiowej. Poradnictwo zawodowe jest nazywany również doradztwo zawodowe. Jest on dostępny w Stanach Zjednoczonych, nie tylko młodych ludzi, ale również dla dorosłych. Doradcy, nauczyciele i administratorzy, którzy dają wskazówki starają się pomóc osobom odpowiedzieć na takie pytania jak: Jaki rodzaj pracy powinien zajmują? Jakie szkolenie jest potrzebne i gdzie mogę ją dostać? Jakie są możliwości w pracy, pragnę? Czy mogę zmienić pracę? Największa
Doradcy pomagają osobom w podejmowaniu decyzji o ich planach i kierunkach kariery. Oni administrowania i interpretować różne rodzaje testów, aby pomóc osobom ocenić ich zainteresowań, uzdolnień i umiejętności. Pouczyć również osoby w jobhunting strategii i umiejętności oraz pomóc im w przygotowaniu rsums. Doradztwo pomocy są także jednostki do radzenia sobie z trudnościami emocjonalnymi spowodowane utratą pracy lub od stresu związanego z pracą. Największa
Jedna osoba może również uzyskać wskazówki poprzez książki, że lista i opis kariery. Poradnictwa zawodowego, książki, jednak zazwyczaj nie zawierają najbardziej up-to-aktualne informacje na temat wynagrodzenia i możliwości dwóch ważnych aspektów kariery, które mogą zmieniać się z roku na rok. Największa Kto potrzebuje doradztwa zawodowego? Największa
Potrzeba poradnictwa zawodowego wzrosła w wyniku większej różnorodności miejsc pracy i umiejętności niezbędnych we współczesnym społeczeństwie i większą świadomość, jak powszechnie ludzie różnią się zainteresowaniami i zdolnościami. Największa
Niezależnie od pracy danej osoby, wysoki Stopień efektywności jest zwykle ważne. Aby to osiągnąć, jednostki mają być zadowoleni z ich pracy. Wybór powołania wpływa nie tylko na jakość ich pracy, ale także ich relacje z innymi oraz ich przydatność dla społeczności. Największa
Młodzi ludzie potrzebują pomocy w znalezieniu ich rzeczywistych interesów i możliwości. Potrzebują pomocy w podejmowaniu realistyczne, w przeciwieństwie do fantazyjnego, wybór kariery. I potrzebują wskazówek w planowaniu edukacji dobrze zaokrąglone, a także na szkolenia specjalistyczne dla danego zawodu. Największa
Dorośli też są często potrzebują poradnictwa zawodowego. Jedna osoba może zrealizować, po miesięcy lub nawet lat w konkretnym zawodzie, że on lub ona nie nadaje się do pracy i nieszczęśliwa w nim. Okoliczności mogą zmusić człowieka do opuszczenia je
[1] 