ogle uzyskać, gdy podpisują się na Googlepleksie:
grzywka pracownika są coraz w sposób podczas wściekłej sesji kodowania, on lub ona może umówić się na fryzurę na miejscu bezpłatnie.
Aby odpracować wszystkie te kalorie, pracownicy mogą udać nad do sali gimnastycznej wypełnionej sprzętu. Dla aquatically założonych, Google zapewnia również pływać na miejscu baseny. Baseny te są wąskie i nie bardzo długo. Pompy elektryczne wodne zapewniają silny prąd, który płynie w jednym kierunku. Pracownicy płynąć pod prąd, pobyt w miejscu, w tych małych basenów. Ratownicy są na służbie, aby utrzymać pracowników bezpieczne
Pracownicy mogą grać przeciwko sobie w szybkiej grze w ping ponga, bilard lub piłkarzyki. - Można znaleźć stoły do gry w kilku budynkach na kampusie. Istnieją również gry wideo dla pracowników, którzy wolą, aby ich kciuki wykonać całą pracę. Pracownicy Google mogą
zrobić przerwę i grać szybką grę w bilard lub piłkarzyki. Największa Justin Sullivan /Getty Images
Największa Jeśli pracownik rozlewa trochę tej fantazji soku na swoich ubraniach, nie wszystko stracone. Google ma pralnia dostępne dla pracowników w terenie. Firma oferuje również usługi pralni chemicznej. Nie jest niczym niezwykłym dla pracowników Google przynieść ubrania w ciągu weekendu zrobić pranie w Googlepleksie.
Google planu opieki zdrowotnej obejmuje personel medyczny na miejscu. Jeśli pracownik cierpi na uraz lub czuje się chory podczas pracy, on lub ona może umówić się z lekarzem w Googlepleksie.
Mimo wszystkich korzyści i profity w Googlepleksie, praca może stać się stresujące. Na szczęście dla pracowników Google, mogą skorzystać z dotowanego programu masażu. Za niewielką opłatą, pracownik może otrzymać masaż z licencjonowanym terapeutą w prywatnym pokoju. W rzeczywistości, gabinety masażu i łazienki Google są jednymi z niewielu obszarów w Googlepleksie które mają ściany nieprzezroczyste.
Inny słynny korzyści z pracy w Google to program razem 20 proc. Google pozwala swoim pracownikom na wykorzystanie do 20 procent ich tydzień pracy w Google, aby realizować projekty specjalne. Oznacza to, że dla każdego standardowego tygodnia pracy, pracownicy mogą wziąć cały dzień do pracy nad projektem, niezwiązane z ich normalnym obciążeniu. Google twierdzi, że wiele z ich produktów w Google Labs zaczęło się od projektów domowych w programie czasowym 20 proc.
Wiele profitów Google zaapelować do młodych ludzi świeży