Aby usprawnić tę gehennę, firmy farmaceutyczne teraz do czynienia głównie z komercyjnymi kontraktowymi organizacjami badawczymi, które obsługują wszystkie testy , W 2008 r artykule w The New Yorker, Carl Elliot opisane powstałą sytuację jako subkultury świnek morskich - mają nawet własne publikacje, z wyszczególnieniem, które mają najlepsze badania płac i przywilejów Największa Cash Money dla człowieka świnek morskich <. br>
Płacenie człowieka tematy badań to rzeczywistość wielu widok jak nieuniknione. Podczas gdy ludzie cierpiący na tę chorobę może kolejce do możliwych korzyści wynikających z fazy III badań, badania fazy I zazwyczaj wymagają zdrowe okazy. Podobnie jak to, czy nie, większość z tych osób nie będzie na ochotnika bez rekompensaty finansowej. Największa
Ten dylemat istnieje od ponad wieku. W 1903 roku, lekarz Nowy Jork miesza się debaty etycznej, gdy zaproponował $ 5,000 do każdego mężczyzny i każdej kobiety skłonny do cięcia ucho się na studia. Czy to etyczne, aby kupić kawałek zdrowia innej osoby, nawet z większego dobra na myśli? Pomimo wszystkich przytulnych ekwipunku i nadzoru, wypłacane badani umieścić ich zdrowie i nawet życie na linii czasami bolesne lub poniżające badań klinicznych. Po tym wszystkim, istnieją badania fazy I, aby pomóc w identyfikacji szkodliwych skutków ubocznych. Jeśli butelka leków mówi, że może to doprowadzić do problemów z kontrolą jelit lub myśli samobójcze, można założyć, że ktoś otrzymał od wypłaty do odkrywania ich w pewnym momencie. Największa
Dodatkowo, istnieje obawa, że otrzymany świnka styl życia nakręca odwołując się do określonej części populacji. W niektórych przypadkach osoby są profesjonalne badani, przechodząc od jednego do drugiego jak bezrobotnych wentylatora Phish spływu niekończącą się trasę. W innych przypadkach, szeregi testowe są zajęte przez niektóre z bardzo biednych klas żerował na w czasach mniej etycznych. Biednych, upośledzonych umysłowo, a nawet nielegalnych imigrantów Największa
Umowa organizacje badawcze również w ogniu krytyki za swoje nadzór i zatrudnienia. Uniwersytet deski ocena instytucjonalna umieszczone większy nacisk na ograniczanie
