Jako pracownicy starają się rozwijać przez świat korporacji, często usłyszeć stare powiedzenie, " To nie jest to, co wiesz, to kogo znasz ". W rezultacie, pracownicy są zachęcani do udziału szczęśliwe funkcje godzinę z biura, uniknąć jedząc obiad w spokoju przy swoich biurkach i rozmawiać nawet szefa, gdy są sami z nim w windzie. Nawet najbardziej sprawny technicznie pracownicy prawdopodobnie przeszedł do tej promocji, jeśli nie może pracować również w małych grupach lub prowadzić spotkanie kolegów pracowników. Ci, którzy radzą, aby wyprzedzić może posiadać inteligencję emocjonalną, w miarę, jak dobrze dana osoba może regulować swoje własne emocje, a także emocje innych ludzi. Inteligencja emocjonalna obejmuje atrybuty, takie jak empatia i kontroli emocjonalnej Największa
Termin ". Inteligencja emocjonalna " stał się sławny, gdy służył jako tytuł książki z 1995 roku Daniel Goleman jest; książka biorące migające napisy, które obiecał wyjaśnić "., dlaczego [inteligencja emocjonalna] może znaczenia więcej niż IQ " Wynik IQ, numer składa się z werbalnej, matematycznej, zdolności mechaniczne i pamięci, może wydawać się świętego Graala dla inteligencji, a to może pozostać doskonałym wskaźnikiem, jak dobrze dana osoba będzie w szkole. Jednak książka Goleman jest serwowane przykłady źle IQ można przewidzieć osoby zyskowność lub ewentualnego sukcesu i szczęścia w życiu. Do tego, Goleman twierdził, trzeba było zwrócić się do inteligencji emocjonalnej i umiejętności danej osoby, aby wykorzystać swoje emocje, aby poruszać się po świecie. Choć IQ polegać na zdolność osoby do identyfikacji jedną poprawną odpowiedź, życie czasami obejmuje więcej niż jedną odpowiedź w prawo, jak również zdolność do uzyskania wraz z więcej niż jednego rodzaju osoby. Największa
Inteligencja emocjonalna nie pozostał lepkie podlega w latach od książki Goleman został opublikowany. Z jednej strony, naukowcy wciąż różnią się nieco na precyzyjnej definicji inteligencji emocjonalnej i jak można go zmierzyć (jeżeli może być mierzony w ogóle, niektórzy badacze byłoby szybkie dodać). Ale w tym samym czasie, że naukowcy borykać się z tym, co emocjonalne pomocą wywiadu, starają się ustalić, co to oznacza dla naszego mózgu. Inteligencja emocjonalna mogło być więcej niż wskaźnik sukcesu w przys
[1] 