Wszystko to przekąski nieco na krawędziach pełnego potencjału AF do, jak to Engelbart to, ". podnieść naszą zbiorową IQ " i tworzyć " organizacje wysokiej wydajności ". Problem, według Engelbarta i jego kolegów, jest to, że brakuje nam prawdziwego studium koewolucji ludzi, komputerów i sieci [źródło: Caruso] Największa
Nawet jak Internet ewoluowała insinuate pozornie każdy. aspekt naszego codziennego życia, nie udało się sprostać wizji Engelbart z dnia koewolucji, systemu, w którym ludzie mogą pracować razem w wspólnej przestrzeni informacyjnej, która pozwoliła im poprawić ich pracę, a także sam proces poprawy. Praca grupowa - Grupa poprawić poprzez współpracę oprogramowania - co Engelbart jest wynalezienie, stanowi jedynie pierwszy chwiejącego krok w tym kierunku [źródło: Caruso] Największa
Dzięki crowdsourcing, zaczynamy widzieć programy, które łączą możliwości człowieka. rozpoznawać wzory i rozwiązywania problemów: Foldit korzysta z opartych na zasadach gry, które pozwala odwiedzającym pomóc rozwiązać problemy fałdowania białek; Eterna pozwala użytkownikom zaprojektować syntetyczny RNA z potencjalnych zastosowań w biologii i nanotechnologii; i Galaxy Zoo opiera się na użytkownikach, aby klasyfikować galaktyki mln plus znaleźli teleskopów, takich jak Sloan Digital Sky Survey. Jednak wciąż nie osiągnęliśmy wizję Engelbart, który obecnie ściga się z córką przez jego organizacji non-profit badań, Doug Engelbart Instytut [Źródła: Caruso; DEI]. Największa
On będzie miał trudny do zgryzienia. Konsorcja przedsiębiorstw, zwłaszcza te, zależne od dzielenia tajemnic handlowych, mają tendencję do upadku pod ich własnym interesie - nawet wtedy, gdy podział byłby dla wzajemnych korzyści. Mimo to, jeśli jest jedna rzecz, Internet Age uczy nas, że to, że nie można utrzymać silną pomysł dół [źródło: Caruso]. Największa
Jednym z pierwszych sposobów on to widział ten proces zaangażowanych koewolucji między organizacjami i ich narzędzia,
