Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> Finanse osobiste >> podatki >>

Jak Year

ki kar dla pracodawcy [Źródło: Jones Day]. Największa

Choć może wydawać się korzystne, aby utrzymać firmę na podstawie 50 pracowników Podatek mądry, rzeczywistość jest, że jeśli więcej pracowników przynieść większe przychody, a następnie zapomnieć o oszczędności podatkowych i zatrudnić liczbę osób, które są naprawdę potrzebne. Jeśli mają więcej pracowników zwiększa swoje dochody, to jest to naprawdę tak źle traktowane jako większej firmy Największa

W ciągu roku plan: Dobry księgowy będzie Cię w pętli przez cały rok, dzięki czemu można dostosować do Nadchodzące sytuacje podatkowe. On lub ona będzie również w stanie doradzić na nowych kredytów i ulg, które można podjąć i starych, które wygasły, a także w jaki sposób amortyzacji istniejącego sprzętu i oprogramowania. [Źródło: Dixon Hughes Goodman] Hotele

Księgowi będzie również wiedzieć, jak radzić sobie w złożonych sytuacji podatkowych. Na przykład, jeśli masz pracowników sezonowych, na wezwanie pracowników lub pracowników, studentów księgowy będzie w stanie określić odpowiedzialność za mandatu pracodawcy na podstawie nowych ustaw zdrowotnych. Największa

Rozważmy maksymalizacji własnych funduszy emerytalnych. IRS 401 (k) Limit na 2014 rok wynosi $ 17,500, z wysokości catch-up w wysokości $ 5,500 dla osób powyżej 50 roku życia to pieniądze są wolne od podatku do czasu wycofania. Największa

Prawda jest planowanie podatkowe jest rok -round starania dla firm. Zamiast czekać do ostatniej chwili, pracować z finansami w ciągu roku. Największa

Page [1] [2] [3] [4]