Rodzice mogą pomóc młodzieży szukać pracy przez pierwsze dyskusji, co może ich zainteresować i sposoby znalezienia pracy, które są właściwe. Ważne jest, aby podkreślić, odpowiedzialność, jak również odpowiednie zachowanie, postawy i strój uczyć nastolatków etykę pracy i etykiety pracy. Największa
Dobrym sposobem, aby rozpocząć poszukiwania pracy jest pomoc nastolatek przygotować CV. Nastolatek CV nie może zawierać doświadczenia zawodowego, ale powinna skupić się na osiągnięciach akademickich, hobby, zainteresowania, umiejętności, wolontariatu i zajęć pozalekcyjnych. Praca w CV daje Nastolatki okazję do oceny zdolności i skupić się na konkretnych interesów, które mogą pomóc w polowanie pracy i wyostrzyć umiejętności niezbędnych do wypełnienia podania o pracę i odpowiadać na pytania w wywiadach. Po CV jest gotowa do dystrybucji, pomyśl o swoich kontaktów i możliwości sieci i mają nastolatek myśleć o niektórych opcji sieciowych, jak również. Możesz zacząć od przyjaciół i rodziny, domu kultury i lokalnych firm. Witryn internetowych mają lokalne oferty pracy dla młodzieży. Rozmawiać z nastolatkiem o co może ich zainteresować i zachęcić ich do ubiegania się o pracę, nawet jeśli nie są one reklamowane. Jeśli twój nastolatek jest w sporcie, lokalny sklep sportowy może być dobrym miejscem, aby spróbować, lub sklepie zoologicznym, czy nastolatek kocha zwierzęta. Porozmawiaj z sąsiadami na temat możliwości pracy, opieka nad dziećmi pet-sitting lub koszenie trawników. Sieci mogą prowadzić do tymczasowych miejsc pracy, miejsc pracy, a nawet letnich praktyk w dziedzinach, które interesują teen. Największa
Pomóż w budowie nastolatek za zaufanie wykonując praktyki wywiadów. Zapewnienie zachętę i wsparcie na każdym etapie procesu poszukiwania pracy jest tak samo ważne, jak znalezienie pracy. Wszelkie odpowiednich do wieku praca uczy ważnych umiejętności życiowych, a wolontariat może być rozwiązaniem do budowy doświadczenie i dodać luzem do CV. Największa
Największa
Największa
Największa video, TLC : Studium Teenage Mózgu