Jednak od 2012 roku, słaby gospodarka zagrażających możliwości opieki na dwa sposoby. Po pierwsze, do walki z rosnącymi kosztami, niektóre szpitale były zwiększenie nadgodzin swoich pracowników zamiast zatrudniać więcej pracowników. Gdy pozycja nie otworzy, może już do pół-na emeryturze lub w niepełnym wymiarze czasu pielęgniarki który został naciśnięty do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przez recesję. Największa
Tymczasem ogromna ilość nowych absolwentów było tłumienia popytu. Doświadczeni pielęgniarki, którzy wracają do szkoły na zaawansowanym stopniu zawsze ryzyko znalezienia większej konkurencji po zakończeniu studiów. Niektóre władze twierdzą, za umożliwienie lekarzy pielęgniarki do podejmowania niektórych obowiązków tradycyjnie zarezerwowanych dla lekarzy. To nie tylko zwiększa szanse, mówią, ale także zaspokoić rosnące zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną Największa 1:. SZACUNEK Największa
może uznać tytuł tej stronie w postaci linii od Aretha Franklin w 1960 przeboju, ". Szacunek " Hymn pielęgniarek wciąż rozbrzmiewa dziś. Za ich wykształcenia i kompetencji pielęgniarki czasem okaże się, że ich praca nie dostać to zasługuje. Największa
Po pierwsze, jako głównie kobiet zawodu, pielęgniarstwo jest nadal postrzegane jako mniej ważne niż dziedzinach zdominowanych przez mężczyzn, które zawiera wiele innych gałęzi medycyny. Sposób, w jaki lek jest praktykowane kanały percepcji. Pielęgniarki zazwyczaj poniżej lekarzy w rankingu instytucji, zapłacić i edukacja. Więc lekarze czasami - celowo lub nie -. Dewaluacji umiejętności i opinie pielęgniarek Największa
Niektóre pielęgniarki skarżą się także brak szacunku od swoich rówieśników. W jednym z badań, 70 procent pielęgniarek powiedziała, że koledzy pielęgniarki pielęgniarki i menedżerowie, którzy byli niegrzeczni, krytyczne i unsupportive spowodowane ich do opuszczenia pracy pielęgniarskiej. Wśród nowych pielęgniarek, 60 procent zakończyć po sześciu miesiącach ze względu na to nieprzyjaznym środowisku [źródło: Townsend]. Największa
Są też pacjenci. Ludzie, którzy są chorzy, ból lub obliczu przerażającej sytuacji medycznej może chłostać się na pielęgniarki jak najłatwiejszy cel. Jedna pielęgniarka w porównaniu do czynienia z pacjentów do jej poprzedniej pracy jako kelnerka, gdzie urodziła gniew klientów, którego Pizza miała złe polewy [Źródło: Bryan]. Niektóre pielęgniarki winić niepochlebne stereotypów oferowanych przez media rozrywki dla odczulania pacjentów
