5 najtrudniejszych aspektów Jako pielęgniarka Największa
Clara Barton, założyciel Amerykańskiego Czerwonego Krzyża, mieszkał aż do jej pseudonim " Anioł z Battlefield ". Wolontariusz pielęgniarka Barton pomógł opieki nad rannymi w Antietam - najbardziej śmiertelnej walki w wojnie domowej - używając bardzo potrzebnych środków medycznych, że ona sama nie spędził rok zbieranie. Wśród tych dostaw: świeże bandaże zastąpić kukurydza pozostawia że chirurdzy nie uciekali się do stosując jako opatrunki i opaski uciskowe. [Źródło: National Park Service] Największa
Zdecydowana większość pielęgniarek nie przejdzie do historii jak Barton, ale oni są bohaterami dla pacjentów one służyć. Licencjonowane praktyczne pielęgniarki lub LPNs, wykonać niezbędne, Yeoman obowiązki w szpitalu, domu opieki i gabinet lekarski. Mogą one przybierać historię choroby pacjenta, wypełniania formularzy ubezpieczeniowych, dają zastrzyki i rozpocząć kroplówek dożylnych (IVS). Mogą one nadzorować współpracowników opieki, nauczania dzieci w szkole o higienę i pokazać rodzinom pacjentów jak podawać leki i dają kąpiele. Największa
Zarejestrowanych pielęgniarek lub RNS, wziąć na bardziej specjalistycznych zadań pielęgniarskich. Niektóre z nich są nauczyciele, menedżerowie i konsultanci. Niektóre specjalizują się w określonych dziedzinach, z dermatologii do uzależnień. Największa
Dzisiejsze pielęgniarki nigdy nie może mieć wyżebrać dla dostaw, ale napotykają problemy w miejscu pracy własnych. W tym artykule przyjrzymy niektóre z gór i kretowiska regularnie spotykają. Jak w każdej pracy, niektóre bóle głowy są nieuniknione. Jednakże, istnieje wiele sposobów, że "pacjenci, ich rodziny pacjentów pielęgniarek i ich koledzy w dziedzinie medycyny może ułatwić życie tych pracowitych specjalistów Największa 5:. Zdrowia Zagrożenia w pracy w ochronie zdrowia Największa
Niektóre pielęgniarki pracować tylko 36 godzin tygodniowo. Ale te godziny są czasem skompresowane na trzy 12-godzinne zmiany, czasem w kolejnych dniach. 40-godzinny tydzień pracy może składać się z czterech zmian 10-godzinnych. Niektóre pielęgniarki cieszyć mając trzy lub cztery dni wolnego w tygodniu i wierzę dłuższe zmiany prowadzą do bardziej spójnego opieki nad pacjentem z mniejszą ilością błędów. Jednak inni uważają, że wydłużone godziny dodać stres już wymagającym pracy i faktycznie zwiększa ryzyko błędów, a niektóre badania ich kopię zapasową. Ponadto,
[1] 