przystępnej opieki Ustawa zasobów podatkowa przewodnik Największa
Możesz mieć ustawę niedrogiej opieki wszyscy zorientowali się o ubezpieczenie, ale co dla swoich podatków? Możemy pomóc z tych łatwych do odczytania odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące podatków i ACA.
współubezpieczenia i plany ubezpieczenie in współubezpieczenia i Opłata za usługę Health Plans
fee-for-service plany, czasami określane jako ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, zwykle obejmują płatności współubezpieczenia z Twojej strony. Te rodzaje polityki mają odliczeniami, co płaci i, zazwyczaj, out-of-pocket maksima wydatków. Zaletą tych planów jest to, że masz prawo do zabierania której lekarze i szpitale chcesz użyć. Wadą jest zazwyczaj wyższa co płaci i odliczeniami, a płatność koasekuracja również. Średnia koasekuracja odsetek trzeba zapłacić w tego typu rachunku wynosi 20 procent łącznych ustawy lekarza, a firma ubezpieczeniowa płaci pozostałe 80 proc. Największa
Największa
Choć brzmi to rozsądne, czasami może trzeba zapłacić więcej niż 20 procent sumy rachunku. 80 procent, że firma ubezpieczeniowa płaci obejmuje wyłącznie zarzuty, które uważa za " uzasadnione i zwyczajowe ". Więc jeśli lekarz pobiera $ 125 w przypadku usługi, która jest normalnie 100 $ na danym obszarze geograficznym, ubezpieczenie zapłaci tylko 80 procent $ 100 lub $ 80. Więc będzie odpowiedzialny za pozostałe 20 procent rachunku oprócz salda powyżej zwykły ładunek, lub 45 $, w tym np. Największa współubezpieczenia i Zarządzane Health Care planów zdrowotnych
Plany Zarządzane opieki obejmować organizacje utrzymania zdrowia (HMO) preferowane organizacji dostawca (PPO) i punkt-of-service (POS) plany. Jeśli jesteś w HMO, które są wymagane do pobytu w określonym sieci placówek służby zdrowia i szpitali. Musisz mieć lekarza podstawowej opieki zdrowotnej, który jest przywódcą swojej opiece i pisze ci skierowania do specjalisty. Ponieważ HMO oferują uczestnictwo lekarzom stały napływ klientów, usługi podane pacjentom w planie HMO są często do
