Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> zdrowie >> ubezpieczenie zdrowotne >>

Jak PPOs Work

ota niezbędna do pokrycia na podstawie ustawy Affordable obchodzi? Największa
  • 10 Pytania i odpowiedzi dotyczące Shared Odpowiedzialność Rezerwa Największa
  • Zwolnienia podatkowe i Affordable Care Act Największa
  • Jak Zgłoś Ulgi podatkowe za koszty leczenia Największa Filmy prezentowane przez TaxACT
    PPOs porównaniu do innych planów opieki zdrowotnej

    Często mamy płacić za wolność naszą i ubezpieczenie zdrowotne nie jest wyjątkiem. Jest to równanie większość z nas zna: Im bardziej wybór masz w określaniu własnych lekarzy, zabiegi i szpitali, tym więcej trzeba zapłacić. I odwrotnie, jeśli wymieniać to wysoką premię za niską jednego, twoja wolność wyboru staje się mniejsza. Organizacje utrzymania zdrowia (HMO) są notorycznie rygorystyczne, ale wyjątkowo przystępne. Tradycyjne fee-for-service plany oferują najwięcej wolności, ale na znacznie wyższym kosztem. Wiele osób uważa PPOs jak złoty środek. Być może to, co ludzie uważają, najbardziej intrygujący temat PPOs jest równowaga pomiędzy wolnością i kosztów. Największa

    Choć jest łatwo pomylić dwa, istnieje kilka kluczowych różnic między PPO i HMO. PPOs wykorzystują metodę podobną do sieci HMO, ale ze znacznie większą sieć i mniejszą kary pieniężnej się opiece poza siecią. Tak długo, jak dostawca jest częścią sieci, Twoje korzyści są takie same. Ponadto, w UZP masz prawo do wyboru dowolnego dostawcy, który chcesz, ale należy być gotowi płacić więcej za to. HMO, z drugiej strony, nie będzie płacić za out-of-sieci usług. Największa

    punkt planu usług (POS) łączy formuły używane przez HMO i PPO. Podobnie jak w HMO, A PCP musi odwoływać się do specjalistów w-sieci. Podczas otrzymywania opieki od dostawcy w sieci, jesteś odpowiedzialny za niewielką dopłat, ale nie ma prawa do odliczenia. To jest, gdy idziesz na zewnątrz sieci, że POS działa bardziej jak UZP. POS pozwoli na siebie odnoszą się poza siecią. W tym scenariuszu należy najpierw zapłacić odliczeniu, a następnie współubezpieczenia. W ten sposób, POS oferuje silny bodziec finansowy do pozostania w sieci, ale nie zabraniają mu drogę HMO będzie. Największa

    Oczywiście, nie ma jednego planu PPO. Wydaje się, że tak wiele różnic w oferowanych świadczeń i pokrycia tak, że są klienci. Korzyści Twój plan będzie zależeć od wielu czynników, w tym kwoty płacisz składek miesięcznych, w wysokości współubezpieczenia jesteś zobowiązany zapłacić, czy nie można się na leczenie w obrębie sieci lokalnej, a kwota swoim rocznym odliczeniu. Ale dob

    Page [1] [2] [3]