Dalej, dowiemy się około kilka więcej zalet - i jeden wielki con -. FSA Największa
Największa
przystępnej opieki Ustawa zasobów podatkowa przewodnik Największa
Być może niedrogiej opieki Act wszyscy zorientowali się, do ubezpieczenia, ale co dla swoich podatków? Możemy pomóc z tych łatwych do odczytania odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące podatków i ACA.
Istnieje kilka powodów, aby skorzystać z FSA jeśli pracodawca oferuje go. Oprócz oszczędności podatkowych wymienionych powyżej, większość FSAs są prefunded. Oznacza to, że jeśli zastaw $ 2,000 do rachunku za rok, jest dostępne natychmiast, jeśli kryzysowej. Wielu użytkowników również, że FSA to łatwy i skuteczny sposób do budżetu na koszty leczenia w ciągu roku, zwłaszcza jeśli cierpi na przewlekłą chorobą i trzeba dostaw lub wizyt lekarskich w okresach miesięcznych. Największa
Być może jednym z Najbardziej przekonujące powody, że aby skorzystać z FSA jest to, że może rzeczywiście zwiększyć ilość odbioru domu wynagrodzenia. To dlatego, że pieniądze dodany do FSA nie podlega podatków od wynagrodzeń, które mogą następnie obniżyć grupy podatkowej i obniżenie rocznych płatności podatku dochodowego. Jeśli dochód do opodatkowania obniża się, tygodniowy take-home wynagrodzenie może wzrosnąć Największa
Ten argument może sprawić, że chcesz, aby zabrakło i przyczyniają się jak można do Twoich FSA, ale uważaj -. Można uzyskać spalony. Głównym con do FSA jest " wykorzystuj albo strać go " reguła. Wszystko niewykorzystane pieniądze w KNF na koniec roku plan zostanie podany do pracodawcy. Więc jest