Po drugie, tytuł I ustanawia przepisy dotyczące sposobu planie grupowym obsługuje się istniejącego wcześniej stanu. Przed HIPAA, było wiele osób, które zostały całkowicie odmówiono ubezpieczenia zdrowotnego na podstawie przewlekłymi schorzeniami, niezależnie od tego, jak dobrze stan był kontrolowany. Dziś, dzięki HIPAA, planów ubezpieczeń zdrowotnych grupy muszą przestrzegać zasad dotyczących tego, co jest uważane za wcześniej istniejące warunki i jak długo mogą wykluczyć pokrycie tych warunkach. Największa
W szczególności, zgodnie z wytycznymi HIPAA, maksymalna ilość czasu że trzeba czekać, aby uzyskać pokrycie dla wcześniej istniejącego stanu nie może przekraczać 12 miesięcy lub 18 miesięcy za późno rejestrujących (ktoś, kto nie zapisać na walnym otwartego naboru). Jednak większość z nas, którzy idą z planu ubezpieczenia grupowego jednej pracy do drugiej bez przerwy nie będzie musiał znosić okres wykluczenia w ogóle. W tych przypadkach, HIPAA korzysta co jest znane jako " wiarygodnego pokrycia " w celu zmniejszenia lub wyeliminowania, to uprzednio istniejącego okresu jest warunek. " Wiarygodne zasięg odnosi się do wszelkich ubezpieczeń zdrowotnych trzeba było przed nowym planem ubezpieczeń, o ile nie została ona przerwana przez okres 63 lub więcej dni. Okres ten może być dłuższy w zależności od prawa stanowego i rodzaju programu ubezpieczeniowego byłeś na. Największa
Kiedy już udowodnione, że miałeś nieprzerwanego ubezpieczenia, że ubezpieczenie może być sumowane i zaliczana na poczet istniejących wcześniej wykluczenie stan może masz. W rzeczywistości, jeśli przynajmniej jeden rok grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w ramach jednego zadania, a następnie otrzymał ubezpieczenie zdrowotne w nowej pracy bez przerwy dłużej niż 63 dni, nowy plan ubezpieczeń zdrowotnych nie może nałożyć wcześniejszą wykluczenia stanu na ciebie w ogóle. Ale jeśli przerwa w zasięg był większy niż 63 dni, nie ma ubezpieczenie zdrowotne przed przerwą jest wliczane do swojej istniejącej wcześniej okresu wykluczenia stanu. Największa
Oprócz regulujące plany ubezpieczeń grupowych, HIPAA ma jakąś władzę nad indywidualne plany ubezpieczeniowe. W przypadkach, gdy ktoś porusza się z planu grupy indywidualnego planu, an quot; kwalifikują się indywidualne " Nie można zaprzeczyć, ubezpieczenie zdrowotne lub otrzyma
