Gdy dowiadujemy się o romansie, możemy zapytać, "? Co poszło nie tak " Odpowiedź, według niektórych badaczy, może być " nie ". W badaniu opublikowanym w 2008 roku w Journal of Marriage and Family, pary zostali poproszeni o określenie ich małżeństwa jako " bardzo szczęśliwy, " " bardzo szczęśliwy " lub " nie jest zbyt szczęśliwa ". Tych w niezbyt szczęśliwych małżeństw były trzy razy częściej niż w bardzo szczęśliwych małżeństw zgłosić romans, ale zaskakująco, pary w dość szczęśliwych małżeństw dwukrotnie częściej, jak w bardzo szczęśliwych małżeństw, że miał romans [źródło: Jayson] , Jak szczęśliwa jest na tyle szczęśliwy? Naukowcy i terapeuci zastanawiać, czy kładziemy zbyt dużego nacisku na instytucji małżeństwa, jeśli spodziewamy się związek, aby zawsze być na jej szczyt, jeśli chodzi o romans i towarzystwa, pomimo zmian, takich jak dzieci lub szorstkiej gospodarki. Gdy mężczyźni i kobiety postrzegają kąpiel lub się nudzić, to od razu rzucać " bardzo szczęśliwy " relacja z dala. Największa
Istnieje kilka badań, które wskazują, że kobiety są bardziej dostosowane do małych problemów w relacjach, jakie zaklęcie kara, i to jest dlaczego realizują sprawy. Badania wykazały, że połowa dwóch tysięcy osiem kobiet zgłaszane problemy małżeńskie przed aferą, a tylko jedna czwarta mężczyzn zgłaszało problemy [Źródło: Jayson]. A badanie 2007 opublikowane w czasopiśmie Sex Roles, że kobiety są bardziej niż mężczyźni, aby rozpocząć nowy związek z osobą, którą oszukał z, co może wskazywać, że kobiety używają sprawy jako sposób na zakończenie stagnacji relacje i znalezienia nowych, lepszych kolegów [źródło: Marka et al.]. Mężczyźni, raporty, badania, częściej cytują " widzieli szansę i wziął go " jako powód cudzołóstwo niż kobiety były, podczas gdy kobiety cytowane powody, które miały do czynienia z upadku związku. Największa
To szansa, że ludzie cytują, w przeciwieństwie do szczęścia, może być kluczowym czynnikiem do tego, czy niewierność ma miejsce. Stawki kobiet popełniających cudzołóstwo była na wzrost w ostatnich latach, to zjawisko naukowcy przypisują ich zwiększonej obecności w miejscu pracy i zatrudnienia, które wymagają ich do podróży. Jednym z University of Maryland profesor uważa, że niektóre potężne przedsiębiorstwa, zawsze będą mi
