Największa
nami Versus Nich Mirabelle jest członkiem grupy chóralnej, a po nazwie jednego z liderów sekcji grupy, zaczyna osłabnąć. Ona pomija próby, spóźnia się i opuszcza wcześnie. Dwóch innych członków grupy, Gina i Dawida, na ogół występują wcześnie i pobyt późno, aby pomóc innym członkom. Oni również na ochotnika do organizowania i przechowywania wszystkich arkuszy muzyki grupy. Pewnego dnia, nowego członka imieniem Michael dołącza do grupy. Po próbie, Gina i David zabrać Michaela na kolację i wypełnić go o zwyczajach Mirabelle jest. Największa
Ta rozmowa pozwala wszystkich trzech ludzi zaangażowanych tworząc wiązanie - w ogóle ludzie, którzy są zjednoczeni przeciwko wspólnemu wrogowi trudności lub zbliżyć się do siebie. W rzeczywistości, grupa jako całość może stać się silniejszy, ponieważ kompensuje braki Mirabelle jest. Jest to kolejny z powszechnych zastosowań plotek - jedno badanie nawet pokazało, że ilość plotek w zespole szczyty środowiska, gdy widzi zespół jeden z jej członków, jak nieefektywne lub nieudolny. Największa
To plotka również, że Michael świadomy Gina i Dawida oczekiwań niego. On dostaje wyprzedzeniem ostrzeżenia kwestii mógłby z Mirabelle. Jednak niektórzy twierdzą, że Gina i David są po prostu złe-buzi koledze, a nie podjęcie kroków w celu rozwiązania problemu. Największa
Największa Etyka Plotki Największa
Największa
Delikatne InformationJason nagle zakończone z pracy. Jego współpracownicy zaczynają toworry o własne bezpieczeństwo pracy - Jason był lubiany andefficient, a jego wyrzuceniu przyszedł znikąd. Nastroje zaczyna tosuffer jak ludzie zastanawiają się, czy będą następne. Wkrótce ludzie learnthrough pocztą pantoflową biurowej, że Jason był kradzież pieniędzy fromthe zbiórka charytatywna firmy, którym był koordynującą. potrzebujemy współpracowników
Jason te informacje do czuć się bezpiecznie w swoich ownjobs, ale to nie byłoby właściwe dla spółki do emisji it.In tego rodzaju sytuacji, oficjalnych źródeł spółki z pracownikami informationcan't odpowiedzieć " pytania, więc pracownicy zwracają się do unofficialsources. Z tego powodu, plotki często jest powszechne w firmy nie thatdo dobrze komunikować się ze swoimi pracownikami. Największa
Rozprzestrzenianie thisinformation może zostać uznana za naruszenie prywatności Jasona lub anassault na jego charakter. Ponadto, można stwierdzić, że people'sconfidence w J
