Szkolenie psa do " znaleźć go " jest więcej o kierowanie psa niż ucząc ją. Psy mają naturalną skłonność do zlokalizowania zapachy - szkolenie SAR polega pozwalając pies wie, którego zapach chcesz ją zlokalizować i gdzie ten zapach może być. Za każdym razem, pies ukończy zadanie, ona dostaje jej nagrodę. Powiedzmy, że ten konkretny pies pracuje dla gier Tug-of-war z śmierdzącego skarpety. Największa
Na szkolenia lawinowego, pierwszym krokiem jest po prostu dostać psa do wyszukiwania pod śniegiem. Handler kopie dziurę w śniegu, a druga osoba trzyma psa, gdy obsługi sprawia, że duża pokaz ucieka i skoki w otwór. Pies patrzy przez cały czas, zwykle wysiłku śledzić obsługi. Gdy asystent wypuszcza psa, ona pracuje, aby znaleźć obsługi. Gdy dowiaduje się obsługi, grają Tug-of-war. To dostaje psa zainteresowanych znalezieniem ludzi. Największa
Kolejnym krokiem jest zwiększenie ilości czasu asystent trzyma psa. Zwiększa poziom koncentracji uwagi i pamięci potrzebnych na znalezienie obsługi. Po pierwsze, asystent powstrzymuje psa na, powiedzmy, pięć sekund. Pies znajdzie obsługi i dostaje grać Tug-of-war. Następnie asystent trzyma psa przez 10 sekund, następnie chwilkę, to pięć minut, i tak dalej. Za każdym razem, pies znajdzie obsługi (co jest dość łatwe, ponieważ ona nie patrzy, gdy obsługi ukrywa się w tym samym czasie po raz otworów), ona dostaje jej grę Tug-of-war. Największa
W tym czasie, pies jest całkowicie do gry, więc procedura obsługi dodaje kolejne komplikacje: Asystent obejmuje obsługi z kilku cali śniegu. Tym razem, gdy pies biegnie znaleźć obsługi, ona nie może go zobaczyć, ale ona może go powąchać. Tak zaczyna kopać. Kiedy znajdzie go, ona dostaje jej śmierdzącego skarpetkę. W ten sposób pies odkrywa, że ludzie mogą być pod Największa śnieg i że ludzki zapach emanujący z śniegu oznacza, że kopanie w tym miejscu ujawni osobę, która może grać z nią. Następnie asystent miejsca obsługi i zmiany, i prze
