Pracodawców Benefit i odpowiedzialność Największa
Dlaczego oferują pracodawcy 401 (k) plany? Co to oznacza dla nich? Jest kilka korzyści dla pracodawców. Po pierwsze, rynek pracy często wymaga. W celu uzyskania najlepszych i najzdolniejszych pracowników, firmy muszą oferować atrakcyjne programy świadczeń. 401 (k) Plan może zatem pomóc w rekrutacji. Największa
składki pracodawcy do (k) plan 401 może być również związany z zysków spółek w innych celach i korporacyjnych. Innymi słowy, może działać jako programu motywacyjnego, aby zachęcić pracowników do cięższej pracy i bardziej inteligentne, aby firma zrobić dobrze. Jeśli cele firmy są spełnione, wówczas poziom wkładu pracodawca może być wyższa. Największa
401 (k) plan jest również mniej kosztowne niż określone programy świadczeń, które gwarantują szczególnych (zdefiniowane) Kwota powinna być podana, kiedy przejścia na emeryturę. Ponadto, koszty ogólne i administracyjne (k) plan 401, jak również wszelkie dopasowane składki pracodawca sprawia, stanowią koszty uzyskania przychodów. Największa
Pamiętaj również, że pracodawcy mają swoją przyszłość finansową na stosie, więc oferując dobrą 401 (k) plan pracowników skorzysta je dobrze. Największa
Gdy pracodawcy decydują się zaoferować 401 (k) plan pracowników, istnieje kilka kroków, jakie muszą przejść, zarówno na początku i na bieżąco. Pierwszą rzeczą, którą robią jest zaprosić kilku różnych dostawców planują składać wnioski o ich planach. Każdy dostawca Plan będzie miał opłaty administracyjne i inne koszty, które mogą różnić się od całkiem sporo dostawcy do dostawcy. Będą one również mają różne poziomy usług, które mogą lub nie mogą być za darmo. Największa
Aby uzyskać najlepszą ofertę, która będzie zaspokajać potrzeby firmy, pracodawcy muszą najpierw upewnić się, że są porównywanie jabłek do jabłek poprzez zapewnienie, że wszyscy dostawcy są dając im te same informacje. Amerykański Departament Świadczenia pracownicze Security Administration pracy oferuje jednolitą formę ujawniania opłatę, która jest dostępna do pobrania. Za pomocą tego formularza, pracodawca może zażądać od jednolicie dostawców planu. Istnieje kilka aspektów każdego indywidualnego planu również potrzebę przyjrzenia się, w tym:
