Czasy są trudne Największa
To nigdy nie było łatwo dostać BigLaw pracę. Jeśli nie studia w kierunku górnej części swojej klasy w jednym z narodu 15 lub 20 najbardziej prestiżowych szkół prawa, prawdopodobnie nie masz szans. Jak ludzie z wizją pracy BigLaw rywalizowali o miejscach w tych najlepszych szkół prawniczych, koszty czesnego wzrosła, osiągając prawie 50.000 $ rocznie dla niektórych. Ponieważ koszty czesnego poszły w górę, a nawet studenci najlepszych szkół, którzy mogą być bardziej zainteresowany pracy sektora publicznego traktowane BigLaw aby mogli spłacić swoje kredyty studenckie. Konkurencja się jeszcze sztywniejsze. Największa
Gdy recesja spowodowała problemy dla wielu BigLaw firm, zatrudniania nowych współpracowników zwolnił. Od 2008 roku, BigLaw firmy rzucili szacunkowo 15.000 miejsc pracy [Źródło: Segal]. Firmy te znalazły mogą zlecić część prac, które kojarzy się kiedyś do umowy pracowników w Stanach Zjednoczonych i za granicą. Największa
Co gorsza, rekrutacja do szkół prawniczych jest się nawet, jak popyt na nowe prawników jest w dół, częściowo ponieważ absolwenci uczelni, którzy nie mają pracy, że jest to dobry czas, aby wrócić do szkoły. W 2009 roku ukończył 43.000 nowych prawników, aż 11 procent od końca 1990 [źródło: Segal]. Największa
Oprócz prestiżu, jedna z wielkich zalet bycia w jednej z najlepszych szkół prawa narodu została rekrutacji. BigLaw wyśle swoich przedstawicieli na kampusach woo najlepszych studentów. Niektóre firmy BigLaw wystawił lato " Boot Camp " aby dać studentom prawa smak swojej firmy i umieścić wczesne ofertę w najlepszych studentów. Dużo tego rekrutacji zostały przycięte w świetle recesji Największa
Firmy po prostu nie mają środków do zatrudniania tych wszystkich nowych rekrutów. Ostatnie badania przeprowadzone przez National Law Journal wykazały, że najlepsze szkoły prawa narodu wysłany 10 procent mniej absolwentów do BigLaw firmy w 2010 roku w porównaniu do 2009 roku [źródło: Jones]. A w 2009 roku, nie było w połowie tak wielu otworów dla współpracowników w firmach BigLaw jak przed rokiem [Źródło: Shih]. Studenci, którzy otrzymali oferty będą coraz częściej mają swoje oferty odroczone lub nawet anulowane. Co gorsza, niektórzy młodsi współpracownicy likwidacji coraz zwalnianych z przyczyn finansowych. Największa
Liderzy organizacji prawniczych i na wydziałach prawa i firm zaczęli rozmawiać o zmianę rekrutacji. Istnieje
