Nie tylko rodzaj stanowiska pracownik posiada określić rodzaj pracy, co robi.; również i wpływa na wynagrodzenia danej osoby i życia sytuacji na pokładzie statku. Pracownicy zazwyczaj zarabiają więcej niż ich kolegów z załogi. Oni również uzyskać lepsze wykopaliska: pracownicy Pracownicy zazwyczaj mieszkają na górnym pokładzie załogi, gdzie mają więcej miejsca i może nawet dostać własne pokoje. Kapitan i jego lub jej pracownicy zazwyczaj mają oddzielne dzielnice mieszkaniowe ściślejszych kontroli statku [Źródło: Motter]. Największa
Członkowie załogi, z drugiej strony, żyć dalej w dół w trzewiach statku i pokoje akcji z jednym lub więcej innych pracowników. W przeciwieństwie do pracowników pracowników, członków załogi na ogół nie mogą spożywanie posiłków w publicznych lub wędrować na statek i interakcji z pasażerów podczas ich przestoju [Źródła: Motter, Norwegian Cruise Line]. Największa
Trzecia kategoria pracownicy na pokładzie wiele statków wycieczkowych są te, które w rzeczywistości nie działa dla armatora. Koncesyjne są pracownicy zatrudnieni przez osoby trzecie, które działają przedsiębiorstwa, jak sklepy z pamiątkami, kasyn i różnych innych form rozrywki. Mogą również obejmować lekarza i pracowników medycznych na pokładzie statku. Dostęp do statku i rooming sytuacji tych pracowników często różnią się w zależności od operatora rejsu, dla którego pracują [Źródło: Motter].
Życia na morzu
Statki zostały zaprojektowane, aby pomóc pasażerom relaksu, ale działa na urlop Statek jest dużo pracy. Prawnikami i członków załogi zazwyczaj można oczekiwać, aby pracować w górę z 70 godzin tygodniowo, więcej dla kucharzy i innych pracowników restauracji. Nie ma czegoś takiego jak " weekendu " w życiu rejsu pracownika, a nie ma dni wolnych. Zamiast tego, pracownicy służą zwykle kilka miesięcy w pracy, po długiej, czas wakacji, które mogą lub nie mogą być wypłacane [Źródła: Motter, Norwegian Cruise Line]. Największa
Royal Caribbean, na przykład, oferuje najbardziej pracownicy zadania trwają
