Jeśli to jest wolontariat, że praktycznie każdy może zrobić, takie jak dystrybucja ulotek lub zbierając je przy drodze, to często opłaca się spróbować zatrudnić praktycznie każdemu. Rekrutować te ciepłe ciała, organizacja po prostu promuje swoją wiadomość i potrzebują wolontariuszy do tak szerokiej publiczności, jak to możliwe. Może się to wiązać z podjęciem się reklam w mediach lub wysyłając rekrutację do grup docelowych. Największa
Rekrutacja Ciepłe ciała zazwyczaj działa bardzo dobrze, ale to wymaga zarówno jakość i ilość z rąk osoby rekrutujące. Aby wrócić do analogii ogrodniczej, wyniki są często więcej pomidorów niż wiesz, co zrobić z -. I nie mogą być pewne będziesz chciał trzymać się z dala od stołu Największa
Podczas gdy ciepło ciała Rekrutacja działa dobrze na pionki i piechoty, wiele ich wysiłki wolontariuszy potrzebują specjalistów i generałów, jak również. Jeżeli organizacja wolontariuszy musi zatrudnić projektanta sieci Web, na przykład, że to chcesz iść po osoby z danego zestawu umiejętności. To się nazywa ukierunkowane rekrutacji i to jest dokładnie to, co brzmi jak. Jeśli chcesz projektanta wolontariuszem sieci Web, podejście projektantów stron internetowych i umówić się na zarzut zindywidualizowane dla darowizny usług. Nie jest to podejście koc, co oznacza, że nie wymaga dużo więcej czasu i wysiłku. Największa
Na następnej stronie, będziemy patrzeć na dwóch dodatkowych trybów rekrutacji. Największa Concentric Circle i otoczenia Recruitment
Wyobraź sobie, rzucając kamyk do stawu i oglądając koncentryczne pierścienie poszerzyć się z pluskiem. Ten wizualny jest kluczem do koncepcji koncentrycznym okręgu rekrutacji, która jest porównywalna do, powiedzmy, poznanie swojego znajomego jako perkusista Twojego zespołu w przeciwieństwie do posiadania otwartych przesłuchań Największa
Ideą następujące podstawowe rozumowania.: Kto lepiej zatrudnić jako wolontariusz, niż ludzi, którzy są już podłączone do Ciebie za pośrednictwem innego związku. Wszystko organizator musi zrobić, to przesunąć w ko
