Druga sprawa, o których warto pamiętać jest to, że wielu wolontariuszy do czynienia z ciężkimi kwestii, które mogą być emocjonalnie wyczerpująca. Można je odbierać połączenia na infolinię samobójstwa, doradztwo maltretowanych kobiet lub pomoc bezdomnym. Ważne jest, aby przeprowadzać regularne sesje podsumowujące lub wziąć wolontariuszy bok po szczególnie trudnych sytuacjach. Potrzebują pomocy przetwarzanie swoich uczuć i uzyskanie wsparcia tak silne emocje nie budować [źródło: Robbins]. Największa
Ważne jest również, aby zachęcić wolontariuszy wziąć wolne. Tak jak zwykłe płatnych pracowników, każdy potrzebuje przerwy. Możesz ułatwić swoim wolontariuszy przez ustanowienie polityki jak wymagając od nich wziąć miesiąc wolnego po każdym czterech miesięcy zobowiązania lub wyznaczenie konkretnych dat końcowych do niektórych projektów, żeby nie przeciągać się w nieskończoność [źródło: Robbins]. Największa
Inne rzeczy można zrobić obejmują dostarczenie opisów stanowisk pracy a przybliżony czas więc zaangażowanie wolontariuszy wiedzą, co się pakujesz, delegowanie zadań, więc nikt nie jest płyta jest zbyt pełny, a więc o plany awaryjne Wolontariusze nie muszą się martwić, jeśli przegap trochę czasu z powodu nagłych wypadkach lub choroby. [Źródło: Fundraiser IP] Największa
Ponadto, uszanować fakt, że wolontariusze mają innych zobowiązań zawodowych i rodzinnych oraz utrzymać otwarte drzwi, więc czują się komfortowo przychodzi do ciebie, gdy nie jest Problem. Największa
Więcej informacji na temat wolontariatu, patrz linki na następnej stronie. Największa
