Odkrycie wiedza
/ Knowledge Discovery >> Odkrycie wiedza >> pieniądze >> ekonomika >> koncepcje ekonomiczne >>

Jak Day Weekend Pięć Works

ednoczonych w celu wsparcia proponowanej poprawki. Sześćdziesiąt pięć sto osób podpisało petycję, która została przekazana wraz z Kongresem w celu rozpatrzenia. Organizacja wysłała również petycję do wszystkich prezydenckich pretendentów w wyborach w 2008 r. Największa

Mimo, że ma swoich zwolenników, istnieje również wiele krytyków pięć dni weekendu. " Ten pomysł jest śmieszne, " przedsiębiorca Donald Trump napisał na swoim blogu [Źródło: Trump Blog]. Śmieszne czy nie, pojęcie to daleko poza rozwiązanie poważnego problemu skierowaną Amerykanów: przepracowanie. Lutego 2007 Badanie Conference Board okazało się, że mniej niż 50 procent Amerykanów byli zadowoleni z ich pracy. Jest to w przeciwieństwie do 61 procent satysfakcji z pracy odnotowano w 1987 roku Studium 2004 roku przez Instytut Rodzin i pracy okazało się, że jedna trzecia amerykańskich pracowników czuje przepracowany. Największa

Asheville nami mówi, że ma rozwiązanie w celu złagodzenia przepracowania i niezadowolenia z pracy, ale jak będzie to praca pięć dni weekendu? Czytaj następną stronę, aby dowiedzieć się szczegółów tego wielkiego planu. Największa Jak Przyjaciół Day Weekend Five Zobacz To Największa

Więc jak będzie działać Dzień weekend Pięć? Kongres może zdać poprawkę tworząc dwa dni tygodnia pracy, jak to miało miejsce, gdy z ustawy Fair Labor Standards 1938 (FLSA). Ta ustawa ustanowiła tydzień pracy Amerykanów stosuje obecnie - pięć dni po osiem godzin pracy w tygodniu, w sobotę i niedzielę odstawić na wolnym czasie. Ustawa ta zniosła pracy dzieci, ustanowiony płacy minimalnej i ustawić maksymalny tydzień pracy na 44 godzin. Po prawie wieku debaty i konfliktów pomiędzy biznesem i pracą, akt służył do końca niewiarygodnie długie dni roboczych i tygodnie rewolucji przemysłowej. Największa

Ale po 70 latach pod FLSA, amerykański pracownik jest rzeczywiście działa bardziej ponownie. Z trzech dodatkowych dni wolnego czasu, Amerykanie mogłaby zaangażować się w różnego rodzaju wyższych zajęć. 5DW sugeruje również więcej czasu wolnego spowoduje wzrostu wydajności i satysfakcji z pracy. Na wizji organizacji do pracy, jednak pracownicy musieliby wypełnić pięć dni pracy w ciągu zaledwie dwóch dni, a pracodawca będzie musiał zapłacić na podstawie wydajności, a nie godzin. Największa

Czy ludzie mogą dopchać pięć dni pracy na dwa? Może. Brytyjski ekonomista Cyril Northcote Parkinson mówi, że " praca rozszerza się tak, aby wypełnić czas dostępny na jej zakończenia &q

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]