Zmiana realia gospodarcze doprowadziły do większej liczby rodzin z mamą jak najwyższym najemny. Może tata został wybrany na pobyt-at-home rodzic. Być może coraz bardziej ograniczone możliwości zatrudnienia sprawiły Mama żywicielem nagroda. Niezależnie od tego, czy sytuacja jest celowe lub jeden z konieczności, o mamo, jak rodziny top najemny może stanowić wyzwanie. Największa
Po pierwsze, nie czuję się winny zarabiać pieniądze lub spędzać czas z dala od swojej rodziny. Jesteś wspierając rodzinę z pracy. Mimo, że nie zaczniemy poczucie winy z dala od pracy, aby spędzić czas z rodziną. Czy dzielą. Kiedy jesteś w pracy - koncentrują się na pracy; gdy jesteś z rodziną - skupić się na rodzinie. I nie bójcie się powiedzieć " nie " albo w ustalaniu, czy to, co ma sens. Największa
Upewnij się, że twój mąż ma poparcie, czego potrzebuje, czy to w jego roli taty pobyt-w-domu lub człowieka, patrząc na właściwym miejscu. Istnieją strony internetowe i grupy wsparcia, które mogą pomóc ludziom w ich roli jako pobyt-w-domu taty. Jeśli tata pracuje z domu, to może dodatkowe środki opieki nad dziećmi są potrzebne, takie jak przedszkola lub mające dziadkowie pomóc z dziećmi. Ponadto, każdy może ponownie ocenić swoje oczekiwania tradycyjnych ról płciowych w celu zmniejszenia napięcia lub frustracji w związku i domu. Rzeczywiście, 2008 " Elle " Badanie magazyn stwierdził, że trzecia wszystkich kobiet żywicieli rodziny za złe płacić za wspólne wydatki. To samo badanie wykazało również, że jeśli człowiek zarobił $ 50.000 mniej niż kobiety, ich życie seksualne i ogólne stosunki popsuły. Więc jeśli nie zarobić więcej pieniędzy niż mężczyzna, dużo pracy zachowaniu tożsamości płciowej w obliczu zmieniających się ról, może spaść na ciebie. Największa
Największa