Menedżerowie budowlane są dużo jak matki, naprawdę. Mają do ustawiania harmonogramów, mieć oko na finanse, upewnij się, że wszyscy są, gdzie oni mają się na co dzień (i robi to, co oni mają robić), upewnić się, nie ma zagrożenia bezpieczeństwa wokół, i ogólnie , aby wszyscy byli zadowoleni. Brzmi jak już dość pracy. Ale szczegóły są jeszcze bardziej oszałamiający. Największa
W szczególności menedżerów budowlanych są zatrudnieni do prowadzenia i nadzorowania różnorodnych projektów budowlanych od początku do końca. Zadania mogą wahać się od małej przebudowy lub remontu pracy do budowy dużej struktury handlowej, takich jak szkoły czy szpitala. Około dwie trzecie amerykańskich menedżerów budowlanych na własny rachunek, i są zatrudniani przez klientów, ponieważ mają odpowiednie doświadczenie zawodowe i, coraz częściej, co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie związanej z budownictwem [źródło: Bureau of Labor Statistics]. W maju 2010 roku, średnia roczna płaca dla amerykańskich menedżerów budowlanych wynosi $ 83.860 [źródło: Bureau of Labor Statistics] Największa
Podczas gdy niektórzy ludzie używają terminów " generalnego wykonawcy ". i " kierownik budowy " zamiennie, są to właściwie dwa różne zadania. Menedżerów budowlanych są zwykle zaangażowane od początku projektu, pomagając klientowi wstępnego planowania, a także wybór architekta i generalnego wykonawcy. Menedżerów budowlanych mogą również wykonać dwa pierwsze zadania, a następnie służyć jako generalny wykonawca. Prawdziwi generalni wykonawcy nie są zaangażowane w procesie budowlanym, aż początkowe prace planowania i projektowania jest zakończona [źródło: Austin Stanovich]. Największa
Istnieje kilka konkretnych zadań, które wykonują: kierowników budowy planowanie, zarządzanie projektami zarządzanie kosztami, zarządzanie jakością, zarządzanie kontraktami i zarządzania bezpieczeństwem. Oto krótkie spojrzenie na to, co każdy wiąże [źródło: Construction Management]:
[1] 