Po zbadane i porównane historie wykonawców i kwalifikacje, dowiedzieć się więcej na temat swoich praktyk biznesowych, zadając im pytania na następnej stronie Największa 9:. Kto będzie na miejscu i jak to będzie nadzorowane Największa
Ważne jest, aby upewnić się w trakcie? wywiadu, jak wykonawca planuje nadzór w manipulacji i podwykonawców. Na początek, wiele pytań, na ostatniej stronie (takie jak te dotyczące licencjonowania, płace, ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej i komp pracowników) są pytania trzeba umieścić na podwykonawców, a także - na miejscu każdy musi być w pełni pokryte. Największa
Innym powodem jest to dobry pomysł, aby dowiedzieć się, czy wykonawca ma załogi, lub zamierza wdrożyć całą serię podwykonawców? Aby uzyskać dokumentację wszystkich transakcji między wszystkich, aby zapisać się od poparzenia, jeśli wykonawca nie kucyk do góry. W niektórych państwach, mechanika zastawu może być umieszczona na domu, jeśli podwykonawcy nie płacą i mogą zaskarżyć w sądzie dla [Źródło: FTC] odszkodowania. Można zabezpieczyć się od pytania Wykonawcy, podwykonawców i dostawców dla wydań zastawem lub zwolnień z dniem płatności. Największa
Ponadto Centrum kluczowe pytania na obecność praca-site. Ile czasu wykonawca proponuje wydać na projekt w każdym tygodniu, i jak wiele innych miejsc pracy jest on lub ona wykonaniu w tandemie z Ciebie? Czy plan wykonawcy na robi żadnej rzeczywistej pracy, czy jest on głównie w wykonywaniu funkcji nadzorczej? Jak często wykonawca jest na miejscu, a kto będzie nadzór w czasach, gdy on lub ona nie ma? Wiarygodnego i odpowiedzialnego obecność powinna być pod ręką w każdej chwili. Największa
Po konsultacji odniesienia, nie wahaj się poprosić o zachowaniu pracowników. Czy oni posprzątać po sobie? Były na czas? A mówiąc o bycie na czasie - rozważamy harmonogram projektu na następnej stronie Największa 8:.? Czy możesz dać mi harmonogram Największa
Przed wynająć wykonawcy, należy zapytać, czy on lub może ona dostarczyć stałej daty rozpoczęcia i data zakończenia - w tym wszelkich obowiązków porządkowych. Terminy te powinny być zawarte w formalnym pisemnej umowy, wraz z harmonogramem prac, które będzie zrobić i materialnego listę wszystkiego, c
